2018年卒学生の内々定率調査。各地域、大学群で65～70％の内々定率に。昨年よりも5％～10％程度高い結果～『あさがくナビ 2018年卒学生内々定率調査』：学情 株式会社学情（本社：大阪市北区/東京都中央区、 代表取締役社長：中井清和）は、2017年6月5日～6月10日の期間で、2018年卒業予定の学生を対象に就職活動・内々定に関...
「働き方改革」 求められるのは有給休暇の取得しやすさと残業削減。意識調査で性別や雇用形態によるニーズの違いも明らかに～『働き方に関する意識調査』：インテージリサーチ 株式会社インテージリサーチ（本社：東京都東久留米市、代表取締役社長：井上孝志）は、自主企画調査「働き方に関するアンケート」を実施しました。全国の20～69歳の被雇用者（会...
三大都市圏の5月度平均時給は前年同月より22円増加の1,006円。「フード系」は過去最高額を更新～『2017年5月度 アルバイト・パート募集時平均時給調査』：リクルートジョブズ 株式会社リクルートジョブズ（本社：東京都中央区、代表取締役社長：柳川昌紀）の調査研究機関「ジョブズリサーチセンター」が、2017年5月度の「アルバイト・パート募集時平均時...
日本生協連 16年全国生計費調査 給与所得世帯 夫の給料44.2万円へ微減 日本生活協同組合連合会の2016年全国生計費調査によると､サラリーマン世帯の1ヵ月当たりの実収入は71.8万円となり､夫の給料は44.2万円だった｡実収入が前年比900円...
大学1年生から既卒3年以内を対象に、革新的な新卒採用制度「UFLP365」を導入～1年を通じて世界中どこからでも応募可能な、ポテンシャルを重視した選考を実施：ユニリーバ・ジャパン ユニリーバ・ジャパン（本社東京都目黒区、代表取締役プレジデント&CEO フルヴィオ・グアルネリ）は、2017年6月より、革新的な新卒採用制度「UFLP365（ユニリーバ・...
勤続3年ごとに3ヵ月の特別休暇～社員のキャリア形成支援拡充。海外渡航に関する特別休暇制度を導入：WIPジャパン 多言語ビジネス支援のWIP（ウィップ）ジャパン株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役：上田輝彦・福良雄、以下WIPジャパン）は、2017年7月より、福利厚生の拡充施策...
6月15日時点の内定率は5月末から14.4pt増加の67.7％。前年6月末の内定率を超える～『2018年卒マイナビ大学生就職内定率調査(6月15日時点)』：マイナビ 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、2018年卒業予定の全国大学生、大学院生を対象とした「2018年卒マイナビ大学生就職内定率調査（6月...
出産直後の休暇取得、55.9％の父親が休暇を取得。29.1％の父親が休暇を取得しようと思っていたものの取得しなかった～『男性の配偶者の出産直後の休暇取得に関する実態把握のための調査』（内閣府） 内閣府は、6月16日、平成29年版「少子化社会対策白書」を発表し、『男性の配偶者の出産直後の休暇取得に関する実態把握のための調査研究事業 報告書』を公表しました。 ...
総合労働相談は9年連続100万件超、内容は「いじめ・嫌がらせ」が5年連続トップ～「平成28年度個別労働紛争解決制度の施行状況」（厚生労働省） 厚生労働省は、このたび、「平成28年度個別労働紛争解決制度の施行状況」をまとめましたので、公表します。 「個別労働紛争解決制度」は、個々の労働者と事業主との間の労働条件...
女性活躍推進にむけ、千葉県の産・官・学の7団体リーダーが行動宣言～「輝く女性の活躍を加速するちばのリーダーの会」を発足：イオン イオン株式会社の岡田元也（取締役兼代表執行役社長 グループCEO）は、千葉県内の産・官・学のリーダーとともに、下記の通り「輝く女性の活躍を加速するちばのリーダーの会」を発...
5月度製造業平均時給は1,167円 2015年7月以降から1,100円以上を維持～『2017年5月度 製造業平均賃金調査』：インターワークス 株式会社インターワークス（本社：東京都港区、代表取締役会長兼社長兼CEO：西本 甲介、東証1部：6032）が運営する製造業求人情報サイト『工場ワークス』は、本サイトに掲載...
平成29年度「輝くテレワーク賞」の募集を開始します～テレワーク推進企業などを厚生労働大臣が表彰（厚生労働省） 厚生労働省では、このたび、平成29年度の「輝くテレワーク賞」(※)の募集を開始します。 (※)「輝くテレワーク賞」は「テレワーク推進企業等厚生労働大臣表彰」の通称 ...
大学等で単位認定を行うインターンシップの実施率72.9％、学生参加率2.6％。学生の6割近くは個人で申し込み、企業も独自での募集が多い～『インターンシップの更なる充実に向けて 議論の取りまとめ』（文部科学省） 文部科学省では、「インターンシップの推進等に関する調査研究協力者会議」（座長：荻上 紘一 東京都立大学名誉教授）を昨年6月から開催し、このたび、議論の取りまとめを行いまし...
月の残業「30時間以上は許容できない」男性62.7％、女性79.8％。“無条件”で転勤を受け入れる。4人に1人～『2017年度新入社員の会社生活調査』：産業能率大学 学校法人産業能率大学は、新入社員の働く意欲や新社会人としての意識、将来の目標などに関するアンケートを実施し「2017年度新入社員の会社生活調査」としてまとめました。 調...
『CodeIQ』がデジタルハリウッドと協働。プログラミング未経験からの ITエンジニア転職をサポート：リクルートキャリア 株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小林大三）が提供するITエンジニアのための実務スキル評価サービス『CodeIQ』は、2016年4月の講座...
攻撃に転じるため、誤解だらけのリスク管理を正し、「投資する勇気」を呼び起こす～『攻めの経営を可能にする 本当のリスク管理をするための本』（吉成英紀：著）日本経済新聞出版社より刊行 株式会社日本経済新聞出版社は、吉成英紀：著『攻めの経営を可能にする 本当のリスク管理をするための本』を刊行しました。 ―日本の経営者の多くは、企業不祥事の本質がわ...
新しい仕事気分を手に入れよう。金曜日は「脱スーツ・デー」～伊勢丹新宿本店協力によるトータルコーディネートプログラムなど啓蒙イベントも：伊藤忠商事 伊藤忠商事株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：岡藤 正広、以下「伊藤忠商事」）は、2017年6月より「脱スーツ・デー」を実施致します。 伊藤忠商事では1995年...
働き方改革支援！Excelの申請書類をそのままWEBに変換、ワークフローシステム「Styleflow」提供開始～スマホ対応でいつでもどこでも申請・承認：TDCソフトウェアエンジニアリング TDCソフトウェアエンジニアリング株式会社（本社：東京都渋谷区代々木、代表取締役社長：谷上 俊二、以下、「TDCソフト」）は、社内の申請業務をクラウド化するワークフローシ...
採用担当者は要注意！“選考日程や合否などの連絡が遅い企業”に対する志望意欲が減退する学生は約8割～『就職活動に関する調査2017』： テクノプロ・コンストラクション 株式会社テクノプロ・コンストラクション（本社：東京都港区、代表取締役社長 関和 達也）は、2017年5月19日～5月24日の6日間、全国の学生（大学生、短大生、専門学校生...
派遣スタッフ募集時平均時給、三大都市圏の5月度平均時給は1,616円。前年同月と同じ、増減率0％～『2017年5月度 派遣スタッフ募集時平均時給調査』：リクルートジョブズ 株式会社リクルートジョブズ（本社：東京都中央区、代表取締役社長：柳川昌紀）の調査研究機関「ジョブズリサーチセンター」が、2017年5月度の「派遣スタッフ募集時平均時給調査...
