IoT、自動運転、AIなど先端技術のスキルをもつIT人材へ 年収保証型オファーを提供する転職支援サービス『moffers』サービス開始：リクルートキャリア 株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小林大三）は、IoT、自動運転、AIなど先端技術のスキルをもつIT人材へ年収保証型オファーを提供する転職...
外資系・日系グローバル企業で働く1,400人が「働き方」に寄せる期待と「転職の価値観」～グローバル人材の意識調査レポート『職務動向調査 2017』：ロバート・ウォルターズ・ジャパン 英語を使う求人を紹介する人材紹介会社のロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社 （本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：デイビッド・スワン）は9月25日、グローバル人材を対...
入院や通院治療では「傷病や治療による苦痛」よりも「時間の確保」や「業務の調整」で苦労～『ビジネスパーソンの「治療と仕事」に関する調査2017』：アクサ生命 アクサ生命保険株式会社（本社：東京都港区、代表執行役社長兼 CEO：ニック・レーン）は、30歳～59歳のビジネスパーソンを対象に、『ビジネスパーソンの「治療と仕事」に関す...
新しい働き方に特化した求人サイト「REWORK」をリリース～リモートワークや時短勤務など新しい働き方ができる求人のみを掲載：キャスター オンラインアシスタントサービス「CasterBiz（キャスタービズ）」を展開する株式会社キャスター（本社：東京都渋谷区、代表取締役 中川祥太、以下「キャスター」）は、20...
スキル・コンピテンシーライブラリご提供開始～次世代人財育成・人財管理クラウドソリューション「Saba Cloud」：サバ・ソフトウェア 米サバ・ソフトウェア(所在地：米カリフォルニア州レッドウッド市、CEO：Pervez Qureshi)は、2017年7月、次世代人財育成・人財管理クラウドソリューション「...
トラック運送業 過労死防止計画策定へ 削減目標盛り込む 全ト協 全日本トラック協会（坂本克己会長）は、過労死など過重労働による健康障害の防止対策を強化する。昨年10月に公表された「過労死等防止対策白書」で、過労死などの労災認定件数が最...
県庁において「勤務間インターバル制」の試行を実施します（長野県） 長野県では、働き方改革による総労働時間の短縮や職員のワークライフバランスの推進に取り組んでいます。 この一環で、職員が十分な生活時間や睡眠時間を確保し、健康を維持しなが...
「職場における死亡災害撲滅に向けた緊急要請」を実施～死亡者数の急増を受け、業界団体などに安全衛生活動の総点検などを要請（厚生労働省） 厚生労働省は、平成29年の労働災害による死亡者数（1月～8月の速報値）が対前年比で増加し、特に8月に急増したことを受け、本日、労働災害防止団体や関係事業者団体に対し、職場...
勤務先に愛社精神を「持っている」パート・アルバイトは49.7％～『平成29年版 パートタイマー白書』人手不足解決に向けた“人材定着”を紐解く調査発表：アイデム 株式会社アイデム「アイデム 人と仕事研究所」は、この度、企業1,644社と労働者1,648名を対象に“上司の関わり方と人材定着”をテーマとした調査を行い、『平成29年版 ...
2018年卒学生の就活の動きを総括！約7割がインターンシップに参加。活動開始の早期化が浮き彫りに～『あさがくナビ 2018年卒学生就職意識調査レポート』：学情 株式会社学情（本社：大阪市北区/東京都中央区、代表取締役社長：中井清和）は、2017年8月21日～8月31日の期間で、2018年卒学生向け就職情報サイト「あさがくナビ20...
「APECジェンダー・ダイバーシティ経営フォーラム～企業の持続可能な成長に向けた一歩先のダイバーシティ経営とは～」を開催します（経済産業省） 経済産業省では、中長期的に企業価値を生み出し続けるダイバーシティ経営の普及に向けて、日本を含むAPECメンバーから、ダイバーシティ経営の先進的な取組をされている企業経営者...
三大都市圏の8月度平均時給は前年同月より26円増加の1,014円。2006年1月の調査開始以来過去最高を更新～『2017年8月度 アルバイト・パート募集時平均時給調査』：リクルートジョブズ 株式会社リクルートジョブズ（本社：東京都中央区、代表取締役社長：柳川昌紀）の調査研究機関「ジョブズリサーチセンター」が、2017年8月度の「アルバイト・パート募集時平均時...
人事担当者と管理職のためのハンドブック～『－労働法実務基礎－働き方改革と新しい労務管理の法律実務Q&A100』(加納 明夫：著)：日本生産性本部より発刊 日本生産性本部は、加納 明夫：著『－労働法実務基礎－働き方改革と新しい労務管理の法律実務Q&A100』を刊行しました。 長時間労働の是正、非正規雇用の処遇改善、同...
現金給与総額は前年同月より0.6％減。所定外労働時間は0.6％増。常用雇用は2.7％増～毎月勤労統計調査平成29年7月分結果確報（厚生労働省） 毎月勤労統計調査平成29年7月分結果確報を、今般とりまとめましたので公表します。 【調査結果のポイント】 （前年同月と比較して） ・現金給与総額は、一般労働者が0...
「TeamSpirit」に、スケジュール表示の新機能を追加し、工数登録を更に簡単に～Microsoft Office 365の予定表およびG Suiteのカレンダーのスケジュールをリアルタイム表示：チームスピリット 株式会社チームスピリット（本社：東京都中央区、代表取締役社長：荻島 浩司、以下チームスピリット）は、勤怠管理、工数管理、経費精算、電子稟議が一体となった働き方改革プラット...
AIやロボットで労働量を大幅削減 業務自動化で企業に求められるものとは AI（人工知能）やロボットの導入によって業務を自動化し、労働量の削減を行う企業の動きが活発化している。 三菱UFJフィナンシャルグループの平野信行社長は今月19日、事務...
既卒者が学卒枠で応募できた事業所割合は46％と調査開始(平成20年)以降最高～『労働経済動向調査(平成29年8月)』（厚生労働省） 厚生労働省では、このほど、労働経済動向調査（平成29年8月）の結果を取りまとめましたので、公表します。 ｢労働経済動向調査｣は、景気の変動が雇用などに及ぼしている影響や...
2017年8月のアルバイト時給、全国の平均時給は1,007円。前月比3円増、前年比25円増～前年同月比12ヵ月連続で上昇／自社レポート統計上平均時給最高値を更新：ディップ（バイトル調べ） 総合求人情報サイトを運営するディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 兼 CEO：冨田英揮、以下ディップ）は、2017年8月のアルバイト時給データを公表しました...
グループウェアもデータ活用の時代に。お客様の声を反映し、更なるユーザビリティの向上を実現～“業務統合型”グループウェアへ進化した『eValue NS2 Rel.5』を発売：OSK ソフトウェア開発の株式会社OSK（本社：東京都墨田区、代表取締役社長：宇佐美 愼治）は、常にお客様の声を製品に反映し、高機能で高いユーザビリティを実現した統合型グループウ...
「介護と仕事を両立したい」88％、実際に両立している人の中で「転職」「時短や休業」「離職」など働き方を変えた人が61％～『介護と仕事の両立を調査』：ディップ ディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 兼CEO：冨田英揮）は、自社で運営する総合求人情報サイト「はたらこねっと」において、「はたらこねっとユーザーアンケート...
