「2021年卒企業採用活動調査」を発表 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は『2021年卒企業採用活動調査』を発表しました。本調査は全国の企業2,886社に、2020年6月時点の...
派遣求人の平均時給は1,427円。前年同月比35円減、前月比28円減 ディップ株式会社（以下当社）は、2020年7月の派遣時給データを発表しました。本調査は、社員・派遣・パートの求人情報サイト「はたらこねっと」に掲載された派遣・紹介予定派遣...
2020年7月度 アルバイト平均時給調査 ディップ株式会社（以下「当社」）は、2020年7月のアルバイト時給データを発表しました。本調査は、アルバイト・パート求人情報サイト「バイトル」に掲載された求人広告データを...
ニューノーマルへの対応として、在宅勤務などリモートワークを新しい働き方として標準化 株式会社リコー（社長執行役員：山下 良則）は、ニューノーマル（新常態）への対応として、在宅勤務などのリモートワークを新しい働き方として標準化します。これは、社員の“働きが...
「日本企業のミドルマネジャー調査」の結果を発表 学校法人産業能率大学 総合研究所（東京都世田谷区）は、ミドルマネジャーとしての課長が職場の状況をどのように捉え、マネジメントへの意識や行動志向がどうなっているのか、などの...
『ポストコロナを生き抜く術！ ［実践］強い会社の「人を大切にする経営」』（坂本光司／人を大切にする経営研究所：著）ＰＨＰ研究所より刊行 ＰＨＰ研究所は、坂本光司／人を大切にする経営研究所（坂本洋介・水沼啓幸）：著『ポストコロナを生き抜く術！ ［実践］強い会社の「人を大切にする経営」』を刊行しました。 ...
『これからの生き方。』（北野唯我：著・百田ちなこ：絵）世界文化社より刊行 世界文化社は、北野唯我：著・百田ちなこ：絵『これからの生き方。』を刊行しました。 “これからの生き方”に悩む全ての人を応援する一冊 いま充実した仕事をしていますか？...
『新しい時代を切り開く「リーダー力」の鍛え方』（大野祥江：著）小学館より刊行 小学館は、大野祥江：著『新しい時代を切り開く「リーダー力」の鍛え方』を刊行しました。 ■書籍の内容 【次世代のリーダーに贈る新しい教科書】 働き方改革の波が押し寄...
テレワーク「課長クラス」73％が指示推奨されるも“実施せず”が全役職中、最多 “見えない満足を可視化する”をコンセプトに、第三者の立場で顧客満足度調査を実施する株式会社oricon ME（読み：オリコン エムイー 本社:東京都港区 代表取締役社長:...
テレワーク経験有無による、管理職のテレワーク意識比較調査 人財サービスのグローバルリーダーであるアデコグループの日本法人で、総合人事・人財サービスを展開するアデコ株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：川崎 健一郎、以下...
女性登用に対する企業の意識調査（2020年） 就業人口の減少や共働き世帯の増加などもあり、職場における女性の存在感が高まっている。2022年には女性活躍推進法の改正を控え、主に中小企業に対して新たに女性活躍の情報公開...
2021卒8月内々定率調査を発表します 株式会社学情（本社：東京都中央区/大阪市北区、代表取締役社長：中井清和）は、2021年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、就職活動に関するインターネットアンケ...
労働力調査（詳細集計）2020年（令和2年）4～6月期平均 総務省は、労働力調査（詳細集計）2020年（令和2年）4～6月期平均の結果を公表しました。 ■結果の概要 【正規，非正規の職員・従業員】 役員を除く雇用者5579...
令和2年 民間主要企業春季賃上げ要求・妥結状況を公表します 厚生労働省では、労使交渉の実情を把握するため、民間主要企業の春季賃上げ要求・妥結状況を毎年、集計しています。 このたび、令和2年の集計結果を以下のとおりまとめましたので、...
「マイナビ 2021年卒大学生活動実態調査（7月）」を発表 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、2021年3月卒業予定の全国の大学生、大学院生（7,386名）を対象に、「マイナビ 2021年卒大学...
8月1日時点での就職意識調査～キャリタス就活2021学生モニター調査（2020年8月） 株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、2021年3月卒業予定の大学4年生（理系は大学院修士課程2年生含む）を対象に、採用面接解禁から２カ月が...
法人向け在宅派遣サービス「りもーとテンプ」の提供を開始 総合人材サービスのパーソルグループで人材派遣・アウトソーシング事業を手掛けるパーソルテンプスタッフ株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：和田 孝雄、以下パーソルテ...
担当職でも管理職並み処遇 プロ志向型に転換 第一生命が新人事制度 第一生命保険㈱（東京都千代田区、稲垣精二代表取締役社長）は、一般の営業職を除く1万4000人を対象とし、全体の9割をプロフェッショナル職として処遇する新人事制度を導入した...
「ナッジ理論を活用した組織マネジメント研修」サービスをリリース 組織活性化に特化したコンサルティングを行う株式会社アクティブ アンド カンパニー（本社：東京都千代田区 代表取締役：大野順也）は、研修プログラム『ナッジ理論を活用した組織...
＜働くみんなのホンネ調査＞「夏季休暇」について調査を実施 総合転職エージェントの株式会社ワークポート（所在地：東京都品川区、代表取締役社長 CEO:田村高広）は、全国の転職希望者753人を対象に、【夏季休暇】についてアンケート調...
