『場をつくる チーム力を上げるリーダーの新しいカタチ』（広江朋紀：著）明日香出版社より刊行 明日香出版社は、広江朋紀：著『場をつくる チーム力を上げるリーダーの新しいカタチ』を刊行しました。 「独りで率いる」リーダーから、 「つながりを育て、共に走る」リーダ...
『女性自衛官――キャリア、自分らしさと任務遂行』（上野友子・武石恵美子：著）光文社より刊行 光文社は、上野友子・武石恵美子：著『女性自衛官――キャリア、自分らしさと任務遂行』を刊行しました。 ■内容紹介 圧倒的に男性が多く、今なお「男性的」な構造が色濃く反...
日本の雇用意欲、2期連続で前四半期よりマイナス マンパワーグループ、2022年第2四半期雇用予測調査結果発表 総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社（本社・東京都港区、代表取締役社長：池田 匡弥、以下マンパワー...
組織マネジメントに関する実態調査レポート 総合人材サービスのパーソルホールディングス株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 CEO：和田孝雄）は、組織マネジメントに関する実態調査を行いました。本調査は、人材や...
「大企業における外部委託エンジニアの獲得意欲」に関する調査 外部委託エンジニアとして求める人材、「即戦力」に加え、「既存概念にとらわれない新しい発想」も重要の声 株式会社Branding Engineer（所在地：東京都渋谷区、...
今よりもっと育児に関わりたい父親は82％。若い世代ほど、育児に積極的 父親の約8割が「もっと育児に関わりたい」 若い世代ほど『チーム出産育児（※１）』志向 男性育休の利用促進のために大切なこととして最も多かったのは「休みやすい職場の体制・雰...
【イマドキ新入社員の仕事に対する意識調査2021】ダイジェスト 株式会社日本能率協会マネジメントセンター(代表取締役社長：張士洛、東京都中央区、以下JMAM[ジェイマム])は、2020～2021年に入社した新入社員と、新入社員の育成に...
運動部学生の就職に関する意識調査 運動部学生の就職活動に関する不安は「就職できるかどうか」「競技と就活の両立」。運動部学生が就職活動に有利だと思う割合は約8割 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代...
「求職者の動向・意識調査2021」分析レポート 正社員希望者の仕事探しは長期化傾向 求職者ごとの課題感を踏まえた支援を 本調査のポイント解説 ■正社員希望者の仕事探しは長期化、自己分析に課題感 本調査では、就職氷...
2月度派遣求人の平均時給は1,525円と過去最高 ディップ株式会社（以下「当社」）は、2022年2月の派遣時給データを発表しました。 本調査は、社員・派遣・パートの求人情報サイト「はたらこねっと」に掲載された派遣・紹介予...
「コロナ影響以降の職場の教育・研修」に関する実態調査 コロナ影響後も教育・研修を実施する職場が約8割、うちオンライン研修は約35% オンラインでの新入社員研修は2020年・2021年ともに約13%、2022年では約10％...
令和3年度大学等卒業予定者の就職内定状況調査（2月1日現在） 文部科学省と厚生労働省では、令和4年3月大学等卒業予定者の就職内定状況を共同で調査し、令和4年2月1日現在の状況を取りまとめましたので、公表します。 取りまとめの結果、大...
労働経済動向調査(令和４年２月) 労働者過不足判断Ｄ.Ｉ.は、正社員等労働者、パートタイム労働者とも引き続き不足超過 厚生労働省では、このほど、労働経済動向調査（令和４年２月）の結果を取りまとめましたの...
3,000人に聞く「SDGs」意識調査 65%が「転職先を選ぶうえで企業のSDGsに対する姿勢や取り組みを重視する」と回答。 仕事でSDGsに関わる場合、携わりたい分野トップ3は「働きがい・経済成長」「健康と福...
＜確報版＞3月1日時点の23卒就職活動調査 株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、2023年3月卒業予定の大学3年生（理系は大学院修士課程1年生含む）を対象に、3月1日時点での就職活動...
2022年2月度 正社員の平均初年度年収推移レポート 2月の全国平均初年度年収は453.4万円で、前月から1.3万円の増加 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：土屋芳明）が運営する総合転職情報...
2022年世界報酬動向調査を発表 世界中で賃金の回復傾向が鮮明になり、非金銭的報酬の重要度が増す グローバルな組織コンサルティングファームのコーン・フェリー（NYSE：KFY｜コーン・フェリー・ジャパン...
2022年度の雇用動向に関する企業の意識調査 2022年度、正社員の採用予定がある企業は62.2％ ～ 4社に1社で採用が増加、2018年度以来の水準まで上昇 ～ 有効求人倍率は2021年5月を境に上昇傾向となり、...
DX人材の育て方 ビジネス発想を持った上流エンジニアを養成する（岸和良・杉山辰彦・稲留隆之・中川邦昭・辻本憲一郎：著）翔泳社より刊行 翔泳社は、岸和良・杉山辰彦・稲留隆之・中川邦昭・辻本憲一郎：著『DX人材の育て方 ビジネス発想を持った上流エンジニアを養成する』を刊行します。 「データ」「デジタル」...
令和3年度健康経営度調査に基づく2,000社分の評価結果を公開しました 国民一人一人が豊かで生き生きと暮らせる「新しい資本主義」の実現に向け、企業による人的資本への投資に注目が集まる中、その重要な要素として「健康」が位置付けられています。経済...
