『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

2023年卒大学生 活動実態調査（6月）を発表

2023年卒業予定の大学生・大学院生の6月末時点での内々定率は前年比6.4pt増の79.9％ 54.9％の学生が入社後の配属先は「勤務地・職種ともに自分で選びたい」 株...

2022年6月パート・アルバイトの募集時平均時給

東日本エリアは1,100円、西日本エリアは1,044円、東日本エリアの「製造関連・ドライバー職」は集計開始以来過去最高の1,145円 ​総合人材情報サービスの株式会社ア...

高齢化社会に向け、会社員は働き続ける理由を何に見出すのか（ロバート・ウォルターズ調べ）

グローバル人材の転職を支援する人材紹介会社のロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：ジェレミー・サンプソン）は7月8日、語学力と専門...

累計122万人超のストレスチェックデータを分析～新型コロナウイルス流行から2年、従業員への影響とは？～

株式会社ドクタートラスト（本社：東京都渋谷区、代表取締役：高橋雅彦、以下「ドクタートラスト」）のストレスチェック研究所では、ストレスチェックサービスを利用した累計受検者1...

ライフキャリア実態調査2022年版（働き方・キャリア編）を発表

正規雇用者の男女賃金格差は約200万円。 企業規模別では大企業の男女差が最も大きく約220万円。 DXの実施率は半数以上、約8割の企業が専門部署やチームで実施 株式会社...

23卒理系就活生の93.5％がインターンシップに参加

オンライン就活の浸透で早期化が加速する23卒理系学生の動向 理系学生向けの就職・インターンシップ情報誌／WEBサイト「理系ナビ」を運営・発行する株式会社ドリームキャリア...

「副業のリアル　解禁ガイドライン」リクルートワークス研究所より発行

リクルートワークス研究所は、2022年6月23日に「副業のリアル　解禁ガイドライン」を発行しました。 ■概要 多様な副業の実態を正しくとらえたうえで、副業の推進を検討...

毎月勤労統計調査　令和４年５月分結果速報

厚生労働省は、毎月勤労統計調査令和４年5月分結果速報を発表しました。 （前年同月と比較して） 現金給与総額は277,016円(1.0％増)となった。うち一般労働者...

6月末時点の内々定率は＜78.8％＞で、前月比11.0ポイント増。就職活動を終了した学生は「55.1%」に達し、終盤戦の様相に

株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、2023年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、就職活動に関するインターネットアンケートを実施。今回は、「内々定の獲得状...

【企業の役員や人事担当者による不適切発言が採用活動に与える影響に関する調査】

ウェブリスクマネジメント事業を展開する株式会社エフェクチュアル（本社：東京都港区、代表取締役：田中 倫明）は、2022年6月13日（月）から2022年6月15日（水）まで...

【仕事探しに関するアンケート調査】受けてみたい研修等「担当する職種に必要な技能の習得」45.7％、「コミュニケーションスキルに関する研修」20.0％

​総合人材情報サービスの株式会社アイデム（本社：新宿区新宿／代表取締役社長：椛山 亮）は、2022年5月に総合求人サイト『イーアイデム』を通じて求人に応募した会員を対象に...

リモートワークとコミュニケーションに関するアンケート調査（2022年6月）

BtoBサービスの比較メディアUtilly（運営会社：株式会社GO TO MARKET、所在地：東京都渋谷区）では、2022年6月にリモートワークとコミュニケーションに関...

【女性活躍推進に関する調査結果】一般的な「女性向け施策」やテレワーク普及は、女性の管理職への昇進意欲向上には効果薄

男女の昇進意欲の格差解消に、「時間」「経験」「展望」観点の施策を 一般的な「女性向け施策」やテレワーク普及は、女性の管理職への昇進意欲向上には効果薄 株式会社パーソル総...

イトーキ　テレワーク勤務制度をリニューアル

株式会社イトーキ（本社:東京都中央区 社長: 湊 宏司）は、柔軟で多様な働き方を実現するために2022年7月1日付でテレワーク勤務制度を改定し、従来の在宅勤務に加えて、従...

新入社員意識調査2022

10年の経年比較から見えてきたZ世代の新入社員の特徴について、 働きたい職場は「お互いに助け合う」が過去最高、仕事で重視したいことのトップは「貢献」「相手の意見や考え方に...

【2023年卒　就職活動TOPIC】インターンシップ・1day仕事体験の期間別参加状況と就業体験

学生が参加したインターンシップ・1day仕事体験の件数全体のうち、 「1日以下」のプログラムは87.0％、そのうち就業体験が含まれていたプログラムは25.4％ 株式会社...

【副業に関する定点レポート】副業を行う人の理由・年収・業種別意欲などを調査

収入増に次いでキャリアを意識して副業を実施 また、副業経験者がもう一度副業を希望するのは9割に 総合人材サービス、パーソルグループのパーソルイノベーション株式会社（本社...

【20代中途採用（取り組みの状況）についての調査】

採用活動で「Z世代」ならではの価値観や特徴を感じると回答した企業が半数を超える 「社会課題への関心が高い」「事業への共感を重視」「自身のキャリアビジョンが明確」の声 株...

2022年 夏ボーナス実態調査

キャリアや就職・転職全般に関する研究や各種調査を行う機関『Job総研(※1)』を運営する株式会社ライボ（本社:東京都渋谷区 代表取締役：小谷匠 以下「ライボ」）は、734...

「職場における学び・学び直し促進ガイドライン」を策定しました

厚生労働省は、令和4年6月29日、「職場における学び・学び直し促進ガイドライン」を策定しましたので、公表します。 昨年12月の労働政策審議会建議『関係者の協働による「学...