「過重労働解消相談ダイヤル」・「労働条件相談ほっとライン」の相談結果を公表（厚生労働省） ～長時間労働・過重労働、賃金不払残業に関する相談が多数～ 厚生労働省では、11月１日に実施した「過重労働解消相談ダイヤル」と９月１日から平日夜間・土日に実施している「労...
新規学卒者の離職状況（平成23年３月卒業者の状況） ～新規学卒者の卒業後３年以内の離職率は大学32.4％、高校39.6％といずれも前年比増～（厚生労働省） 厚生労働省は、このほど、平成23年３月に卒業した新規学卒者の卒業後３年以内の離職状況について取りまとめました。 【新規学卒者の卒業後３年以内離職率】 ○ 大学 32....
東京都「がん患者の治療と仕事の両立への優良な取組を行う企業」を 募集します！（～11月28日迄） 東京都では、がんになっても自分らしく生活できる社会の構築を目指しています。 近年、医療技術の進歩により、がんに罹患しても、治療を行いながら仕事を続けることが可能になって...
「キャリア支援企業表彰2014 ～人を育て・人が育つ企業表彰～」を 決定しました（厚生労働省） 11月26日に10社への表彰式と、表彰企業の取組などを紹介する シンポジウムを同時開催 厚生労働省はこのほど、従業員の主体的なキャリア形成を積極的に支援している10 社...
オープンデータを活用したビジネス創出を支援します！ ～「Knowledge Connector（β版）」の公開～（経済産業省） 経済産業省は、一般社団法人リンクデータの協力のもと、オープンデータを活用したビジネス創出のためのマッチング支援サイト「Knowledge Connector （ β 版）...
新規学卒者の離職状況（平成23年３月卒業者の状況） ～新規学卒者の卒業後３年以内の離職率は大学32.4％、高校39.6％といずれも前年比増～（厚生労働省） 厚生労働省は、このほど、平成23年３月に卒業した新規学卒者の卒業後３年以内の離職状況について取りまとめました。 【新規学卒者の卒業後３年以内離職率】 ○ 大学 3...
毎月勤労統計調査 平成26年9月分結果速報 及び平成26年夏季賞与の結果（厚生労働省） 毎月勤労統計調査平成26年9月分結果速報及び平成26年夏季賞与の結果を、 今般とりまとめましたので公表します。 統計表 表名 第1表 月間現金給与額 [30KB]...
「健康経営銘柄」を選定します（経済産業省） 経済産業省は今年度、東京証券取引所と共同で、従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる企業を「健康経営銘柄」として選定することとしました。「健康経営銘柄...
「企業報告ラボ」プログレス・レポートを取りまとめました（経済産業省） 【概要】 経済産業省は、企業と投資家が、企業価値の向上に向けた対話や開示のあり方を検討、調査、提案する場として、「企業報告ラボ」を設立し、活動を行ってまい りました。この...
厚生労働省「まち・ひと・しごと創生政策検討推進本部」の設置（厚生労働省） 人口減少克服・地方創生のための司令塔として、政府に「まち・ひと・しごと創生本部」が設置されたことを踏まえ、これまでの厚生労働事務次官を主査とした「まち・ひと・しごと創生政...
過労死等防止対策推進法の関係政令が閣議決定 ～過労死等防止対策推進法の施行期日は11月１日～（厚生労働省） 「過労死等防止対策推進法の施行期日を定める政令」と、「過労死等防止対策推進協議会令」が、本日、閣議決定されました。 これにより、今年の通常国会で成立した「過労死等防止対...
長時間労働削減をはじめとする「働き方改革」に向けた取組を要請しました ～厚生労働大臣が日本経済団体連合会に要請～（厚生労働省） 長時間労働の削減が喫緊の課題とされる中、本年９月30日に設置した「長時間労働削減推進本部」の本部長である塩崎恭久厚生労働大臣が、本日、日本経済団体連合会に対し、別添１の要...
「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律案要綱 （一般事業主関係）」の諮問及び答申について（厚生労働省） 本日、厚生労働省の労働政策審議会（会長 樋口 美雄 慶應義塾大学商学部教授）に対して諮問した「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律案要綱（一般事業主関係）」につい...
「過重労働解消キャンペーン」を11月に実施します（厚生労働省） ～過重労働などの撲滅に向けた監督指導や無料の電話相談などを実施～ 厚生労働省では、９月30日に設置した「長時間労働削減推進本部」（本部長：塩崎 恭久 厚生労働大臣）の決...
過労死等防止対策推進シンポジウムを開催 ～過労死のない社会の実現を目指して～（厚生労働省） 厚生労働省は、11月14日（金）に「過労死等防止対策推進シンポジウム」を開催します。 このシンポジウムは、本年６月に制定された「過労死等防止対策推進法（平成26年6月2...
「イクメン企業アワード2014」 初の「イクボスアワード2014」の受賞企業などを決定（厚生労働省） ～10月17日開催の「イクメン推進シンポジウム」で表彰式～ 厚生労働省では、このほど、「イクメン企業アワード2014」と、今回初となる「イクボスアワード2014」の受賞...
「若者キャリア応援制度」の実施事業者を追加 ～紹介予定派遣を活用した若者の正社員就職応援事業の実施～（厚生労働省） 「若者キャリア応援制度」の実施事業者を追加公募した結果、３社を追加しました。 既に事業を実施している10社を含め、13社により支援を行っていきます。 詳細は下記のとおり...
労働政策審議会の建議を公表します ～「女性の活躍推進に向けた新たな法的枠組みの構築について」～ （厚生労働省） 厚生労働省の労働政策審議会（会長 樋口 美雄 慶應義塾大学商学部教授）は、本日、塩崎 恭久 厚生労働大臣に対し、女性の活躍推進に向けた新たな法的枠組みの構築について建議を...
10月は年次有給休暇取得促進期間です（厚生労働省） ～ワーク・ライフ・バランスの実現に向けて年次有給休暇の取得を促進～ 厚生労働省では、年次有給休暇を取得しやすい環境整備を促進するため、今年度から 10 月を「年次...
地域の行事と連動した年次有給休暇の取得を促進します（厚生労働省） ～ワーク・ライフ・バランスの実現に向けて10月に熊本県人吉市と愛媛県新居浜市、 12月に埼玉県秩父地域で取組を実施～ 厚生労働省では、このたび、地方自治体などと連携...
