「再就職援助計画」の認定状況（平成27年度第1四半期（4～6月）分）（厚生労働省） 経済的な事情により1カ月間に30人以上の従業員を退職させざるを得ない場合に、事業主が事前に公共職業安定所長へ出すことが義務付けられている「再就職援助計画」の認定状況を取り...
一般職業紹介状況（平成27年6月分）について（厚生労働省） ～有効求人倍率は1.19倍で、前月と同水準 新規求人倍率は1.78倍で、前月と同水準～ 【ポイント】 ○平成27年6月の有効求人倍率は1.19倍で、前月と同水準。 ○平成27年6月の新規求人倍率は1.78倍で、前月と同水準。 厚生労働省では、公共職業...
労働契約法に基づく「無期転換ルール」への対応について（厚生労働省） ～厚生労働省では、各企業における無期転換ルールへの対応に向けた準備を呼びかけています～ (1) 無期転換ルールについて 労働契約法の改正により有期労働契約が反復更新されて通算５年を超えたときに、労働者の申込みによって企業などの使用者が無期労働契約に転...
平成27年度地域別最低賃金額改定の目安について（厚生労働省） ～ 目安はAランク19円、Bランク18円、C・Dランク16円 ～ 今日開催された第44回中央最低賃金審議会で、今年度の地域別最低賃金額改定の目安について答申が取りまとめられましたので、公表いたします。 【答申のポイント】 （ラ...
賃金引上げに係る相談を受け付ける窓口を設置し、 中小企業・小規模事業者の生産性向上や資金繰りを支援します（経済産業省） 「経済財政運営と改革の基本方針2015」（平成27年6月30日閣議決定）において「中小企業・小規模事業者への支援を図りつつ最低賃金の引上げに努める」とされたことを踏まえ、...
平成27年 民間主要企業春季賃上げ要求・妥結状況を公表します ～賃上げ率は2.38％で平成10年以来17年ぶりの水準～（厚生労働省） 厚生労働省では、労使交渉の実情を把握するため、民間主要企業の春季賃上げ要求・妥結状況を毎年、集計しています。 このたび、平成27年の集計結果を以下のとおりまとめまし...
地域でのヘルスケアビジネス創出に向けた取組を加速化します ～ヘルスケア・アクセラレーターの育成・派遣を本格化～（経済産業省） 経済産業省は、今年度の成長戦略策定を踏まえ、地域でのヘルスケアビジネスの創出を加速化するべく、 1．地域ニーズに密着したヘルスケアビジネスの芽作り（経産省がビジネス実証...
日本各地の地域資源を取材するインフルエンサー招へいツアーを実施します（経済産業省） 経済産業省は、海外メディアなどを含むインフルエンサー（※）を招へいし、日本各地の地域資源を有する中小企業等への取材を通じて、地域資源の魅力を海外及び国内へ情報発信するため...
「過労死等の防止のための対策に関する大綱」が閣議決定されました ～過労死をゼロにし、健康で充実して働き続けることのできる社会へ～（厚生労働省） 「過労死等の防止のための対策に関する大綱」が、24日閣議決定されました。 「過労死等防止対策推進法」（平成26年６月成立、平成26年11月施行）では、政府は、...
雇用保険の基本手当日額の変更（厚生労働省） ～8月1日（土）から実施～ 厚生労働省は、8月1日（土）から雇用保険の「基本手当日額」を変更します。 雇用保険の基本手当は、労働者が離職した場合に、失業中の生活を心配することなく再就職活動で...
『若年女性の就業意識等に関する調査』（大阪府） ～離職者の半数以上が、能力や対人関係に自信がなく、 再び働き始めようとした時に、健康や対人関係の不安を持つ可能性が高い～ 女性の雇用･活躍の推進は重要な政策課題です。サービス産業の比重が高まる産業構造の変化の中で、女性の持つ特質や能力を活かすことができず、不安定就業や未就業などで十分なキャリ...
毎月勤労統計調査 平成27年5月分結果確報（厚生労働省） ～現金給与総額の前年度比は0.7％増、所定外労働時間は1.7％減、常用雇用は2.0％増～ 毎月勤労統計調査平成27年5月分結果確報を、今般とりまとめましたので公表します。 調査の概要 概況 [356KB] 最新月の結果表へ（政府統計の総合窓口（e-...
「攻めのIT経営銘柄」を通して見えた、高ROE企業の特徴を公表します！ ～ITの活用に対する経営者自らのリーダーシップの発揮など～（経済産業省） 経済産業省は、我が国企業の戦略的IT活用の促進に向けた取組の一環として、東京証券取引所と共同で「攻めのIT経営銘柄」を選定し、本年5月26日に公表しました。 「攻めのI...
テレワーク推進企業等厚生労働大臣表彰を実施します（厚生労働省） ～テレワークを推進する企業を表彰。応募は8月31日まで。 11月のテレワーク・シンポジウムで表彰式を開催～ 厚生労働省では、今年度から新たに、テレワークの活用によって労働者のワーク・ライフ・バランスの実現に顕著な成果をあげた企業や団体、個人を表彰する「テレワーク推進企業等厚生労...
「新・ダイバーシティ経営企業100選」を開始します（経済産業省） ～今年度、新たに重点テーマを設定しました～ 経済産業省は、「優れたダイバーシティ経営企業」の取組を広く紹介し、多様な人材の積極的活用に向けた動きの加速化を図る、「ダイバーシティ経営企業 100選」を平成24年度より...
中小・中堅企業の成功・失敗事例サイト「ミエル☆ヒント」を開設します ～中小・中堅企業の「成功の秘訣」を見える化します～（経済産業省） 経済産業省は、中小・中堅企業のさらなる成長を後押しするため、成長戦略の見える化の一環として、企業が飛躍するカギとなった具体的な事例を約200社分とりまとめたWebサイト「...
地方への就職を希望する首都圏と近畿圏の学生などを支援する 地方人材還流促進事業「ＬＯ活プロジェクト」をスタートします（厚生労働省） ～地方の情報の発信、地方への就職を支援するセミナー・相談会の実施など～ 厚生労働省は、「首都圏と近畿圏の学生などが地方へ就職すること」を就職活動のひとつの選択肢として普及させるとともに、地方への就職を希望する学生などを支援するため、地方自治体...
平成27年度 「全国労働衛生週間」を10月に実施（厚生労働省） ～スローガンは「職場発！ 心と体の健康チェック はじまる 広がる 健康職場」～ 厚生労働省は、10月1 日（木）から7日（水）まで、平成27年度「全国労働衛生週間」を実施します。スローガンは、一般公募に応募のあった368作品の中から、西野 聡さん（神...
初の安全衛生優良企業を認定しました（厚生労働省） ～労働者の健康と安全に配慮した優良企業を認定し、ホームページで公表～ 厚生労働省は、このたび、安全衛生優良企業として鳥取県の1社を認定しました。この認定は、 安全衛生優良企業公表制度に基づき6月1日から申請を受け付けていたもので、今回が初め...
11月は「テレワーク月間」です！（総務省、経済産業省、国土交通省同時発表） ～テレワークシンポジウムを開催、キャッチフレーズは、「働く、が変わる」～ テレワーク推進フォーラム（総務省、厚生労働省、経済産業省、国土交通省、学識者、民間事業者等による構成）は、インターネットなどの情報通信技術を活用した、場所にとらわれない働...
