平成27年度「なでしこ銘柄」を発表しました～女性活躍推進に優れた上場企業45社を選定！！～（経済産業省） 経済産業省は、東京証券取引所と共同で、女性活躍推進に優れた上場企業「なでしこ銘柄」を選定し、本日公表しました。 「なでしこ銘柄」は平成24年度より開始し、4年目の今年度...
4月1日女性活躍推進法施行にあわせて「中小企業のための女性活躍推進ハンドブック」を発行～働く女性のキャリア・ステージやライフ・イベントに対応した取り組みをわかりやすく解説：東京商工会議所 東京商工会議所（三村明夫会頭）は、日本商工会議所と共同で、中小企業の現場で女性の活躍を推進するための具体的な取組みをわかりやすく解説した小冊子「中小企業のための女性活躍推...
平成27年度「新・ダイバーシティ経営企業100選」受賞企業を決定しました～多様な人材で新たな価値を創造する34社を選定～（経済産業省） 経済産業省は、本日、女性、外国人、高齢者、チャレンジド（障がい者）等を含め、多様な人材の能力を活かして、イノベーションの創出、生産性向上等の成果を上げている企業34社を、...
インターンシップ実施時期は夏季休暇期間中に2週間未満が多い～平成26年度大学等におけるインターンシップ実施状況について（文部科学省） このたび、大学・短期大学・高等専門学校における平成26年度のインターンシップ実施状況について調査を行い、その結果を取りまとめましたので公表いたします。 なお、本調査結果...
労働者過不足判断D.I.は、正社員等労働者、パートタイム労働者とも引き続き不足超過。正社員以外からの正社員への「登用実績あり」45％～『労働経済動向調査(平成28年2月)』（厚生労働省） 厚生労働省では、このほど、労働経済動向調査（平成28年2月）の結果を取りまとめましたので、公表します。 ｢労働経済動向調査｣は、景気の変動が雇用などに及ぼしている影響や...
法人の代表者などが、自らの事業場の産業医を兼任することが禁止になります（厚生労働省）～「労働安全衛生規則の一部を改正する省令案要綱」について労働政策審議会から妥当との答申がありました～ 厚生労働大臣は、3月8日、労働政策審議会（会長 樋口 美雄 慶應義塾大学商学部教授）に対して、「労働安全衛生規則の一部を改正する省令案要綱」について諮問を行いました。 ...
平成28年1月分、現金給与総額の前年同月比は0.4％増・所定外労働時間は2.8％減・常用雇用は2.1％増～毎月勤労統計調査平成28年1月分結果速報（厚生労働省） 毎月勤労統計調査平成28年1月分結果速報を、今般とりまとめましたので公表します。 【調査結果のポイント】 1.賃金（一人平均） (1)現金給与総額の前年同月比は...
留学×キャリア応援宣言！～平成28年7月以降の採用募集等を予定している「グローバル人材育成コミュニティ」を構成する支援企業について（文部科学省） 平成29年3月に卒業・修了を予定する学生の採用選考活動の日程の変更に伴う、海外へ留学中又はこれから留学しようとする学生の就職活動への不安を払拭するため、文部科学省及び独立...
1月の有効求人倍率は1.28倍で、前月に比べて0.01ポイント上昇～『一般職業紹介状況（平成28年1月分）』について（厚生労働省） 【ポイント】 ○平成28年1月の有効求人倍率は1.28倍で、前月に比べて0.01ポイント上昇。 ○平成28年1月の新規求人倍率は2.07倍で、前月に比べて...
完全失業率（季節調整値）は3.2％。前月に比べ0.1ポイント低下～『労働力調査（基本集計）平成28年1月分(速報)』（総務省） 総務省は、労働力調査（基本集計）平成28年（2016年）1月分の結果を公表しました。 ＜労働力調査（基本集計） 平成28年（2016年）1月分＞ ●完全失業率 ...
女性活躍推進法認定マークの愛称を決定しました「えるぼし」～認定制度や認定マークと愛称の周知を図り、女性の活躍を推進～（厚生労働省） 厚生労働省では、このたび、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（以下、女性活躍推進法）に基づく認定表示（以下、認定マーク）の愛称を、285件の応募作品の中から...
4月の女性活躍推進法施行に向け、「女性の活躍推進企業データベース」を開設～企業における女性の活躍状況を一元的に集約。求職者にも便利に～（厚生労働省） 厚生労働省は、本日、「女性の活躍推進企業データベース」を開設しました。このデータベースは、企業が女性活躍推進法に基づく自社の「女性の活躍状況に関する情報」の公表（※1）や...
過労死・使い捨て～重点監督実施5,031事業場の約半数で違法な残業。38事業所で月200時間を超える残業～平成27年度「過重労働解消キャンペーン」の重点監督の実施結果を公表（厚生労働省） 厚生労働省では、このたび、昨年11月に実施した「過重労働解消キャンペーン」における重点監督の実施結果について取りまとめましたので、お知らせします。 今回の重点監督は、長...
毎月勤労統計調査～現金給与総額は同水準、所定外労働時間は0.9％減、常用雇用は2.3％増～平成27年12月分結果確報（厚生労働省） 毎月勤労統計調査平成27年12月分結果確報を、今般とりまとめましたので公表します。 調査の概要 概況 [356KB] 最新月の結果表へ（政府統計の総合窓口（e...
「事業場における治療と職業生活の両立支援のためのガイドライン」を公表します～がんなどの疾病を抱える方々の治療と職業生活の両立を支援する企業に向けて～（厚生労働省） 厚生労働省は、2月23日、「事業場における治療と職業生活の両立支援のためのガイドライン」を公表しました。 このガイドラインは、事業場が、がん、脳卒中などの疾病を抱える方...
一般労働者の賃金、前年同水準の304,000円。女性の賃金は過去最高の244,600円、男性335,200円。男女間賃金格差は過去最小の73.0～平成28年『賃金構造基本統計調査』（厚生労働省） 厚生労働省では、このほど、平成28年「賃金構造基本統計調査」の結果を取りまとめましたので公表します。 「賃金構造基本統計調査」は、全国の主要産業に雇用される労働者の賃金...
平成27年現金給与総額の前年比は0.1％増、所定外労働時間は1.0％減、常用雇用は2.1％増～『毎月勤労統計調査 平成27年分結果確報』（厚生労働省） 毎月勤労統計調査平成27年分結果確報を、今般とりまとめましたので公表します。 【調査結果のポイント】 1.賃金（一人平均） (1)現金給与総額の前年比は、0.1...
高年齢者がいきいきと働くことのできる職場づくりの事例を広く募集します～平成28年度『高年齢者雇用開発コンテスト～生涯現役社会の実現に向けて～』（厚生労働省） 厚生労働省では、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構との共催で、高年齢者が働きやすい職場づくりの事例を募集する、平成28年度の「高年齢者雇用開発コンテスト～生涯現役...
一般労働者の賃金、前年比1.5％増の304,000円。女性の賃金は過去最高の242,000円、男性335,100円。男女間賃金格差は前年度と同水準で過去最小～平成27年『賃金構造基本統計調査』（厚生労働省） 厚生労働省では、このほど、平成27年「賃金構造基本統計調査」の結果を取りまとめましたので公表します。 「賃金構造基本統計調査」は、全国の主要産業に雇用される労働者...
2015年の完全失業者は前年に比べ14万人減少の222万人。失業期間1年以上は2002年以降過去最少～『労働力調査(詳細集計)平成27年(2015年)10～12月期平均及び平成27年(2015年)平均(速報)』（総務省） 総務省は、労働力調査（詳細集計）平成27年（2015年）10～12月期平均及び平成27年（2015年）平均の結果を公表しました。 ●労働力調査（詳細集計） 平成27年...
