アイリックコーポレーション、「ワーキングマザーへのアンケート」 ～16％は職場でマタハラを経験、40歳以下の半数以上は妊娠により退職～ 政府の成長戦略の中にあげられている、「女性が輝く日本」。しかし、世界経済フォーラムが毎年発表している「グローバル・ジェンダー・レポート」(2014年度)によると、女性の社...
マネジメントベース、人事ビッグデータ分析 支援サービスを7月より提供開始 ～人事部門の各種データを分析し、経営や人材活用、人材育成等に活用支援～ 組織や人材に関する各種アセスメント事業を行う株式会社マネジメントベース（東京都千代田区：代表取締役 本田宏文）は、企業が保有する人事・人材・組織に関する多くのデータを分析...
ベネッセホールディングス、『第3回 乳幼児の父親についての調査』 ～父親の子育て意欲は 9年間、増加の一途 日常の子育て行動は父親の職場環境が大きく影響～ 株式会社ベネッセホールディングス（本社：岡山市）の社内シンクタンク「ベネッセ教育総合研究所」では、2014年10月に、0歳から6歳（就学前）の乳幼児を持つ父親2,645名...
インテリジェンス、企業のマイナンバー制度対応コンサルティングを開始 ～グループ内での対応ノウハウを応用したツールも提供 対応準備完了まで一貫して支援～ 株式会社インテリジェンス ビジネスソリューションズ（本社：東京都江東区、代表取締役兼社長執行役員：長井 利仁、以下IBS）は、マイナンバー制度の運用開始に向け、企業での制...
キャリアデザインセンター『働く女性の仕事観に関するアンケート調査』 ～働く女性の「早朝勤務」の現実～（『Woman type』調査） 働く女性向けWebマガジン『Woman type』を運営する株式会社キャリアデザインセンター（本社：東京都港区、代表取締役社長兼会長:多田弘實）は、2015年４月16日～...
鈴与シンワート、著名社労士によるマイナンバー社員教育サービス開始 ～人事給与アウトソーシングサービス「S-PAYCIAL」の関連サービスとして～ 鈴与シンワート株式会社（代表取締役社長池田 裕一、本社所在地：東京都港区）は、人事給与アウトソーシングサービス「S-PAYCIAL」の関連サービスとして、「マイナンバー社...
電通、生活者視点で防災・減災に取り組む専門組織 「+ソナエ・プロジェクト」を発足―日常生活に「備え」の意識をプラスし、 防災・減災力の高い安心な社会づくりに貢献― 株式会社電通（本社：東京都港区、社長：石井 直）は、近年の自然災害の頻発や激甚化傾向を受け、また2020年の東京オリンピックイヤーに向けて対応が求められている防災・減災領...
ディップ、社会人7,200名に聞いた 「役に立ったアルバイト職種」「アルバイトで身についたスキル」ランキング 公務員が役に立ったアルバイトは「教育」経営者･役員は「フード･飲食」 総合求人情報サイトを運営するディップ株式会社(本社：東京都港区、代表取締役社長 兼CEO：冨田英揮)は、アルバイト求人情報サイト「バイトル」において、社会人7,222名を...
株式会社もしも、2人に1人が働き方を変えたい！ やりたいこと1位「転職」2位「ネット副業」 ～フリーキャリア総研「個人の働き方の意識と行動調査」を発表～ 国内最大級のドロップシッピングサービスとアフィリエイトサービスを運営する株式会社もしも（代表取締役：実藤裕史。以下、もしも）は、「個人の働き方の意識と行動調査」を2015...
国際IT財団、「IT活用に関する企業研究報告」 ～過半数の企業で強いIT人材不足感。IT投資のガバナンスにも課題～ 一般財団法人国際IT財団(代表理事・澤田 潤一)では、国内企業(615社)を対象に、IT活用の実態と効果についてのアンケート調査を行いました。 調査結果からは、「...
ユタカ電気、宅配弁当の注文とりまとめを「かんたん」に！ 「お弁当コンシェルジュ２」２０１５年６月１日に発売開始 ユタカ電気株式会社（東京都町田市/代表取締役 豊田純一）は、宅配弁当の注文管理システム「お弁当コンシェルジュ２」を、２０１５年６月１日に発売します。 本製品は、職場内に...
NTTデータ経営研究所『働き方変革2015』 約8割が成果に基づく報酬で働き続けたい ～労働時間ではなく成果で報酬が支払われている従業員は全体の約4分の1～ 株式会社NTTデータ経営研究所(本社：東京都千代田区、代表取締役社長：佐々木 康志) はＮＴＴコム オンライン・マーケティング・ソリューション株式会社（本社：東京都品川区...
パソナと日本マイクロソフトが協力、『派遣社員のテレワーク』による就業拡大 ～多様な人材の個性を活かして高い業務成果を生み出す「リンクワークスタイル」の推進～ 株式会社パソナ(本社：東京都千代田区、代表取締役社長COO 佐藤司、以下パソナ)は、日本マイクロソフト株式会社(本社：東京都港区、代表執行役 社長 樋口泰行、以下日本マイ...
IIBC、英語が社内公用語の企業で働くビジネスパーソンへの意識調査 勤務先で重視されていると感じる英語スキル1位は「スピーキング」で83.7％ 「スピーキング」は重視される一方、最大の課題にも 日本でTOEICプログラムを実施・運営する国際ビジネスコミュニケーション協会(IIBC)(所在地：東京都千代田区永田町、理事長：室伏 貴之)は、20代から50代の英語が社...
ソフトバンク・テクノロジー、狙われる外部公開メールアドレスへの標的型攻撃を検知、隔離する「Public opened Email Protection」の提供を開始 ソフトバンク・テクノロジー株式会社（代表取締役 CEO：阿多 親市、本社：東京都新宿区、以下SBT）は、この度新たに、外部へ公開しているメールアドレスへの標的型メール攻撃...
共立総合研究所、『2015年度新入社員の理想の上司』 ～男性・女性から安定的な支持を得た所ジョージが４年ぶりのトップ～ ＯＫＢ大垣共立銀行グループのシンクタンク（株）共立総合研究所（岐阜県大垣市郭町2-25 取締役社長 森秀嗣）は、2015年度新入社員の「理想の上司」の調査結果をとりまとめ...
イー･エフ・エデュケーション・ファースト、無料標準英語テスト 「EFスタンダード・イングリッシュ・テスト」をLinkedIn会員に初めて提供 グローバルに教育事業を展開し、今年で設立50周年を迎えたイー･エフ・エデュケーション・ファースト（本社：スウェーデン・ストックホルム、以下、EF）はビジネス特化型ソーシャ...
リヴァ、生産計画から収穫までの体験を職場復帰に活かす！ 実践的プログラムをリリース うつ病等で休職・離職した方を対象とした社会復帰支援施設を運営する株式会社リヴァ（東京都豊島区、代表取締役:伊藤崇）は、2015年4月より野菜づくりを通じた長期的な復帰支援...
安徽開源軟件有限公司、在中国日系企業に最適な “ウェイボ型社内SNS”「CFB」にEメールを一括管理できる機能を追加 中国・安徽省に本社を置き、ソーシャルメディア関連ツールやAndroid／iOS向けのアプリケーション開発などを手がける安徽開源軟件有限公司（本社：中国安徽省馬鞍山市、代表...
インターワイヤード、「ストレスチェック制度」に関する意識調査結果を発表 ～ストレスは測ってみたいが、結果が悪かった際の処遇が気になる～ 平成26年６月25日に公布された労働安全衛生法の一部を改正する法律により、ストレスチェックと面接指導の実施等を義務づける制度が創設され、平成27年4月15日に具体的な運用...
