「AI時代のリーダーに必要なスキル・性質に関する実態調査」を実施 上位に「変化への柔軟性」「新しい技術への好奇心」「データ分析力」など 株式会社グロービス（東京都千代田区、代表取締役：堀 義人）が提供する定額制動画学習サービス「G...
若手社員の育成（OJT）に関する実態を調査 【人事部の意識調査（OJT編）】人事が感じるOJTの課題 第1位「OJT担当者のやり方にバラツキ」 累計13,000社420万人以上の組織開発・人材育成を支援する...
人事部の意識調査（人と組織の課題編） 社員の離職防止のために取り組みたいこと 大企業は「管理職の教育」がトップ、中小企業は「育成制度の構築」「評価制度の見直し」が上位 累計13,000社420万人以上の組織...
2025年新入社員 グローバル意識定点調査 「海外に挑戦したい」若手が増加―背景にあるのは挑戦意欲と日本国内での閉塞感 “行きたいのに行けない”リアルな声に企業はどう応える？カギは試せる環境整備 グローバル視...
国内生成AIの利用実態に関する法人アンケート調査を実施（2025年） 生成AIの企業導入が加速、2023年調査との比較では1年で15.9ポイント増の25.8%に 株式会社矢野経済研究所（代表取締役社長：水越孝）は、国内生成AIの利用実態...
共同印刷が展開する「YorisoWeL」から「YorisoWeL COMICS」発刊 第一弾は「マンガでよくわかる 時代別ハラスメント問題 パワハラ編」 共同印刷株式会社（本社：東京都文京区、代表取締役社長：藤森康彰）は、このたび「マンガでよくわかる 時代別ハラスメント問題 パワハラ編」を制作・発刊します。 当社は、企業...
【入社直前意識調査】内定期間中、もっと支援してほしかったこと「具体的な業務内容を学ぶ機会」 累計13,000社420万人以上の組織開発・人材育成を支援するALL DIFFERENT（オールディファレント）株式会社（所在地：東京都千代田区 代表取締役社長：眞﨑大輔...
【入社直前意識調査】「この会社で頑張ろう！」99.3% 入社に向けた期待 1位「学びと成長」 累計13,000社420万人以上の組織開発・人材育成を支援するALL DIFFERENT（オールディファレント）株式会社（所在地：東京都千代田区 代表取締役社長：眞﨑大輔...
【入社直前意識調査】理想の社会人像は「助ける人」 理想の職場は「互いに協力する文化」69.6%で1位 累計13,000社420万人以上の組織開発・人材育成を支援するALL DIFFERENT（オールディファレント）株式会社（所在地：東京都千代田区 代表取締役社長：眞﨑大輔...
企業におけるリスキリング施策の実態調査（2025年3月版） 「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのパーソルイノベーション株式会社 Reskilling Camp Company（本社：東京都港区、Reskil...
【中堅社員の意識調査（勤続・離職意向別編）】成長実感の経験が多い人ほど「この会社で働き続けたい」 累計13,000社420万人以上の組織開発・人材育成を支援するALL DIFFERENT（オールディファレント）株式会社（所在地：東京都千代田区 代表取締役社長：眞﨑大輔...
中堅社員の意識調査（後輩指導編） 後輩指導のやる気が高い中堅社員、わずか4割 累計13,000社420万人以上の組織開発・人材育成を支援するALL DIFFERENT（オールディファレント）株式会社（所...
中堅社員の意識調査（理想の職場編） 中堅社員の理想の職場文化、「チームワーク重視」が1位 累計13,000社420万人以上の組織開発・人材育成を支援するALL DIFFERENT（オールディファレント）株...
中堅社員の意識調査（成長実感編） 中堅社員が成長を実感するとき「仕事の完遂」が1位 累計13,000社420万人以上の組織開発・人材育成を支援するALL DIFFERENT（オールディファレント）株式会...
「新たな場における挑戦に伴う不安や課題」に関する実態調査 新たな場に挑戦した40代中間管理職の約9割が、「世代間ギャップ」に起因する課題に直面！GLOBIS 学び放題、「異動、転職などに伴う不安や課題」を調査 株式会社グロービ...
「働く人のリーダーシップ調査2024」第2回 20代が働き続けたいと思う上司タイプは「共創型リーダー」「開拓型リーダー」 会社における経営・人事課題の解決および、事業・戦略の推進を支援する株式会社リクルートマネジメ...
個性を活かすチームビルディングで組織を活性化 ～ 株式会社CsMと株式会社Ambition22が、人材育成・組織構築の新サービスを開始 ～ 人的資本経営が注目される今、「社員を育て、活躍させること」が企業の課題。株式会社CsMと株式会社Ambition22は、個性を活かす人材育成・組織構築・チームビルディング...
AIメンター機能搭載の次世代1on1マネジメントプラットフォーム「TONOME Core」をリリース 管理職の負担を軽減し、組織と個人の成長を加速する次世代マネジメントソリューション TONOME株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：小笠原広大）は、AIを活用した次世...
ビジネスコーチングに関する意識調査 25%以上が興味を持つ一方、部署や役職で関心に大きな差が。高額な費用や効果の可視化など、ビジネスコーチング導入に関する課題も明らかに 人事部門の本部長・部長レイヤーでは...
