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HRカンファレンス2019 -秋-[東京] 参画企業
事業カテゴリ:
人材紹介・再就職支援
人材アセスメント・サーベイ
組織・人事コンサルティング

「障がい者雇用を、成功させる。」パーソルチャレンジ株式会社

パーソルチャレンジカブシキガイシャ

https://challenge.persol-group.co.jp/

〒108-0014 東京都港区芝5-33-1森永プラザビル本館19階
対応エリア:全国、代表者名:井上 雅博、従業員数:521名、資本金:4,500万円

講演資料 障がい者採用 他 雇用管理

多くの企業が誤解する、障がい者雇用 「定着」と「活躍」のポイントと実践方法を考えるpdf 3.22 MB / 5 ページ 】

2019年5月に開催されました【HRカンファレンス2019-春-】での弊社講演をレポートにいたしました。

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法定雇用率の上昇や社会的潮流の変化により、更なる障がい者雇用拡大が求められる一方、人材活用が思うように進まないという企業が増えています。また働く障がい者も、評価や処遇に対する不満を抱えて離職するケースが見られます。この背景には、雇用側の「定着」「活躍」に対する“誤解”があるのではないかと考えています。本講演では、有識者との議論を通じて、雇用対策のポイントを探ります。

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