事業課題の解決！を目標とした研修、組織開発・イノベーション人材育成等をご提供Brew株式会社
ブリューカブシキガイシャ
- 講演資料
- 研修コンサルティング
やりっ放しにしない研修設計・失敗しない研修講師の選び方（セミナー資料抜版）
「研修はやりっ放し」この言葉が聞かれてもう数十年。やりっ放しになる原因はどこか、その打ち手は何か。研修の「前」「当日」「後」で行うべく施策・仕掛の考え方をご紹介しています。
検討フォルダに追加
【
622.41 kB /
22 ページ
】
622.41 kB /
22 ページ
】
ダウンロード資料詳細
＜目次＞
●研修がつまらない、役立たない原因は
●戦略的人材育成担当者のイメージ
●研修の設計上の問題点６個
●研修を企画する前に～何が課題なのか？【研修企画の問題】
●どういった学習方法が必要か？
●Level３、Level４で評価測定するためには
●教育設計各担当者が行うべきこと
●アクションプランがちゃんと書けていない！？
これらにピンと来た方は、下記をダウンロードの上ご覧ください！
この会社のダウンロード資料
- お役立ちツール
- キャリア開発
- マネジメント
- コミュニケーション
【セミナーレポート】忙しい管理職でも実践できる！キャリア自律を促す「キャリア面談力向上研修」（Brew株式会社）
- お役立ちツール
- 組織開発
- マネジメント
- リーダーシップ
【セミナーレポート】主体性発揮（セルフリーダーシップ）研修のポイント（Brew株式会社）
- お役立ちツール
- 組織開発
- マネジメント
- コミュニケーション