【導入事例】HRオートメーションシステム「サイレコ」／人事制度構築コンサルティング／アクティブアンドカンパニー

▼サービス提供内容
HRオートメーションシステム「サイレコ」

1,人事の定型業務を自動化しペーパレス化と時間削減に貢献
2.申請作業がワークフロー機能を使うことにより最短1時間で完了
3.情報の管理場所の明確化
4.人事制度の設計から、評価機能・評価シートの電子化管理までワンストップで実現

▼成果
作業工程が5分の1に削減。ワークフローも半日で完了するようになった。

▼サービス提供内容
人事制度構築コンサルティング

1.あるべき人材像を明確化しそれをベースとした制度構築
2.成果評価＋プロセス評価＋コンピテンシー評価の3つのフレーム設計
3.年功的な昇格から役割発揮の度合いに応じた昇格へ変更
4.専門性に応じて選択可能な複数のキャリアアップが可能

▼成果
経営理念や行動指針、そして社員の声を反映させた“あるべき人材像”を明確にした。
個人の能力を評価する仕組みに変わったため、今の自分のレベル感を再認識するきっかけになった。