【これからの時代の新人・若手の育成方法】～「納得感醸成」と「イメージ醸成」の2つの良質経験とは～

「働き方改革」が加速する中、多様な働き方が当たり前となり、
日本人の「働く」という価値観も大きく変化してきています。

その中で、最近の新人・若手を育成していくためには、
逆側に立つ体験（納得感醸成）と
100%発揮する経験（イメージ醸成）の
2つの良質経験を体感させることが大事だと考えています。

これからの新人・若手の育成方法に関して詳細を記載しておりますので、
新入社員の育成担当者の方、現場で若手育成にお困りの方は、是非ご参考にして下さい。