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【リファラル採用の教科書 -応用編 -】継続的に成果を出すためのメソッド
■読むとわかること
・リファラル採用3.0 の「4つのメリット」
・リファラル採用による「組織的・経営的ベネフィット」
・リファラル採用導入に必要な「ゴ」「ル」「フ」の設計
・リファラル採用促進のための「4つのSTEP」
・具体的なリファラル採用「施策と企業事例」
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ダウンロード資料詳細
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■リファラル採用の教科書~応用編~
リファラル採用のあるべき姿や制度設計時の検討内容、
促進するための応用的なSTEPを知り、再現性の高い成果創出を目指したい
とお考えの経営者、人事責任者、人事担当者様がリファラル採用の構造を理解し、
採用マーケティングの視点をもって、成果を向上していただくために資料を用意しました。
■読むとわかること
・リファラル採用3.0 の「4つのメリット」
・リファラル採用による「組織的・経営的ベネフィット」
・リファラル採用導入に必要な「ゴ」「ル」「フ」の設計
・リファラル採用促進のための「4つのSTEP」
・具体的なリファラル採用「施策と企業事例」
このダウンロード資料に関係するサービス
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他、中途採用 候補者をファンにする採用ブランディングサービス「MyBrand」
自社の魅力の棚卸から採用オウンドメディアの作成、サイト改善までを担うトータル採用ブランディングサービス
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採用管理システム リファラル採用サービス「MyRefer」
トヨタ様、富士通様など約700社に導入
リファラル採用(リファラルリクルーティング)クラウド
この会社のダウンロード資料
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【2025年度版】リファラル採用の実施状況に関する企業規模別・業界別統計レポート
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6年で400名の採用を実現した富士通のリファラル戦略≪イベントレポート≫
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