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次世代リーダー研修プログラム ~次世代リーダーに必要なマネジメントスタイルを身に付ける~
多くの次世代リーダーが、目標達成と部下育成の両立に苦労します。
どのようにプレイングマネジャーから、マネジャーにトランジションするのか?
そこに必要なスキルとは?どのようにスキルを獲得していくべきなのか?
次世代リーダーに必要なマネジメントスタイルを学習する研修プログラムのポイントをご紹介します。
 
                            							
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								ダウンロード資料詳細
本資料は次世代リーダー育成にご興味のある方向けの資料です。
次世代リーダーを育てるためには、プレイヤーとして優秀なだけでなく、
マネジャーとしても優秀な人材を育てる必要があります。
しかし、多くの人がマネジャーに求められる目標達成と部下育成の両立に苦労します。
どのようにプレイングマネジャーからマネジャーにトランジションするのか?
そこに必要なスキルとは一体どのようなものか?高める方法は?
次世代リーダーに必要なマネジメントスタイルを学習する研修施策案についてご紹介しています。
□次世代リーダーはどのように育てるのか?
□次世代リーダー育成でつまづくポイントとは?
□プレイングマネジャーから脱却するマネジメントスタイルとは?
□具体的な研修プログラムって?
などの疑問にお答えする内容です。
 
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