日本中の「働く」を「働楽」に変えていくリ・カレント株式会社
リカレントカブシキガイシャ
- サービス・製品資料
- 新入社員研修
- 若手社員研修
- OJT
【パンフレット】若手社員がポテンシャルをMAX発揮する1-3年目+OJT育成体系
近年の採用数増加により、いまどき新人・若手社員の組織における割合が増加するなか、
新人育成と同時にOJTトレーナーの育成についてのお悩みの声が多く聞かれるようになりました。
新入社員・OJTトレーナーとお会いする中で感じられる「いまどきOJT」の特徴をもととしたOJT施策について取り上げます。
検討フォルダに追加
【
2.19 MB /
13 ページ
】
2.19 MB /
13 ページ
】
このダウンロード資料に関係するサービス
育成・研修 【動画学習】オンラインBIZペディア(新入社員向け)
オンライン特有の「こんなとき、どうしたら…」を徹底解決！新人の行動・挑戦を後押しする仕事の基本のニューノーマル
育成・研修 【研修】新入社員導入総仕上げ研修TOBICOMMIT（1年目向け）
新人の傾向にFIT！3つのスタンスとGPDCFA×総演習型リアルシミュレーションの「突破体験」で一歩踏み出す自信をつける
育成・研修 【研修】新入社員導入研修That'sYOU（1年目向け）
若手社員が全力行動メンバーになる！
この会社のダウンロード資料
- サービス・製品資料
- 意識改革・活性化
- 組織開発
エンゲージメント・ワークショップ
- お役立ちツール
- 経営者・経営幹部研修
- 意識改革・活性化
- リーダーシップ
中間層ブレイクスルー」を狙って起こす 次世代選抜リーダー研修企画・運営ロードマップ
- お役立ちツール
- 新入社員研修
- 内定者研修
- 他 新卒採用