ダウンロード資料詳細
トランストラクチャの人材開発に関する調査診断、教育研修の主要サービスをガイドブックにまとめました。
本ガイドブックでは、現有人材のスキルギャップ分析から育成課題と施策を明確化する教育施策立案サポートをはじめ、多くの企業にて実施しております代表的な教育研修プログラムを紹介しております。
ご紹介するプログラムをベースに、貴社のご状況に即した研修施策を設計し、また、ご紹介内容にとどまらない貴社特有の教育ニーズに関しても、有効な人材開発プログラムを柔軟に企画いたします。
このダウンロード資料に関係するサービス
育成・研修 能力測定と面談で伴走する経営人材育成プログラム
本格的な能力評価や個人面談がセットになったプログラム。
経営に必要な視点・視座を養い行動変容を促します。
このサービスのポイント
- 「経営人材」の要件定義からスタート
- 研修プログラム開始前に、求める経営人材をアンケートや役員との対話により定義。目指す方向性を共有したうえで、研修をカスタマイズします。
1
- 本格的な能力評価を 実施
- 当社主力事業である「調査・診断」サービスのノウハウを活用。テストやインタビューで受講者の能力を測定します。
2
- 事前課題、集合研修、個別面談のセット
- 事前課題・集合研修・個別面談の組合せを1単元として、複数単元でプログラムを設計します。研修の理解や習熟を個別面談でフォローし、最終回後に人事に報告します。
3
このサービスの費用
費用の一例：350万～（10～15人）