25卒とはここが違う！採用担当者が知っておくべき26卒市場の「激変ポイント」

【目次】
01　26卒の就活状況について～就職先の志向性～
02　26卒の就活状況について～インターンを選ぶ基準～
03　26卒インターン参加状況について
04　入社意欲が高まるインターン設計の秘訣

【資料内容】
就職活動の早期化が加速する今、学生の動向を正確に把握せずに進める採用活動は大きなリスクを伴います。
「学生が今求めていること」の認識にギャップが生じれば、どんなに良いアプローチも響かず、ミスマッチを引き起こす原因となります。

そこで「キミスカ」を利用する26卒学生への緊急アンケートを実施しました。
25卒とは違う、想定を裏切るかもしれない26卒の就活現状と最新の動向を、調査レポートとして解説しています。

【このような方におすすめ】
・26卒採用の市場感や、学生のリアルな動き出しを知りたい方
・従来の採用手法やインターン企画に「手詰まり感」を感じている方
・データに基づき、27卒採用・28卒採用の戦略を練り直したい方