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25年4月入社の大学生662名対象!「Z世代新社会人」の働き方に対する考え方

"●就活生の3人に1人が登録している「キミスカ」で、25卒学生を対象にアンケートです
●学生動向を解析、28卒向けインターンのコツをまとめて解説します"

ダウンロード資料詳細

【目次】
01 就活への不安と考え方
02 インターネットやSNSとの付き合い方
03 お金への希望や考え方
04 働く環境・制度に対する考え方
05 入社後や将来の働き方に対する考え方
06 Z世代における新卒採用の在り方""

【資料内容】
就職活動の早期化が話題となっている昨今。
学生の動向をがどうだったのかを改めて認識する必要があります。
就活生のニーズに合わない内容でのアプローチは工数に見合う成果から離れてしまい、
両社にとってメリットがありません。

そこで株式会社グローアップでは「キミスカ」を利用している25卒学生にアンケートを取り、25卒の就活状況とともに学生の動向を調査レポートとして解説しています。
27卒/28卒の採用へのヒントを4月入社の学生動向からサポートします。

【このような方におすすめ】
・25卒の就職活動動向がどうだったのかを知りたい。
・最新の就活生の動向を知りたい。
・27卒/28卒学生のインターンの企画に悩んでいる。
・27卒/28卒の準備をしている・動いている。
・27卒/28卒採用に向けて、情報収集をしたい。

このダウンロード資料に関係するサービス

このサービスのポイント

1
学生15万人!会いたい学生にアプローチ
学生が登録した情報をもとに、会いたい学生だけにアプローチをかける事が出来ます。学生を大学名、性別、インターンや選考を受けた実績、適性検査の結果から検索できます。
2
日本初!選考状況シェアサービス!
キミスカでは学生が現在選考を受けた会社と選考状況を記載しています。
プロフィールだけでは読み取れない志向性、思考力(SPI試験通過実績)を見ることも出来ます。
3
早期に母集団形成可能!
3月の求人情報開示を待たずして、学生へのアプローチが可能です。 インターンや本選考への集客など時期別に任意の母集団を形成することが出来ます。

このサービスの費用

30~100万円
貴社のご状況によって複数プランをご用意いたします。
お気軽にご相談下さいませ。

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