ダウンロード資料詳細
今月号の特集は、
「最新 内定者アンケートデータから読み解く 応募者動向の現在地（前編）」。
母集団形成から内定辞退防止まで、新卒採用のあらゆるフェーズで課題が聞かれる昨今。
自社の目指す採用活動を実現するには、応募者の動きやニーズに応じた施策が重要です。
今回は、2026年卒の内々定者を対象とした学生アンケート結果を特集。
「就職活動スケジュール」や「就職活動量」の視点から、2026シーズンの応募者動向の現在地を探ります。
さらに、 ハウス食品株式会社インタビュー、最新マーケット動向もご紹介。
ぜひダウンロードしてご覧ください。
《TOPICS》
●特集│最新・内定者アンケートから読み解く 応募者動向の現在地（前編）
就職活動の開始時期、企業絞り込み時期、内々定獲得時期 など
●採用マーケットをよむ
2027シーズン冬季オープン・カンパニー／インターンシップ
実施について／実施時期／実施期間／タイプ別の実施割合／受付方法
新卒採用・キャリア採用の現状について
採用予定人数の増減／採用で課題と感じる点
●企業インタビュー
笑顔ある暮らしを共につくる――
内定承諾率の改善を実現した、ハウス食品の“マッチング”重視の採用 …ほか
このダウンロード資料に関係するサービス
採用管理システム 採用管理システム『i-web 』
導入シェア第1位の採用管理システム
このサービスのポイント
- 導入シェア第1位*の採用管理システム
- 導入社数は 2,200社！新卒・キャリアをはじめとしたあらゆる採用に対応。煩雑になりがちなデータも、採用チーム全体でスムーズに管理することができます。
1
- 大手就職情報サイトと連携
- Airワーク採用管理(リクナビ/リクナビNEXT等）、キャリタス就活と連携。応募者情報を自動登録し、取り込み作業不要で、i-web上で応募者の管理が完結します。
2
- 豊富な機能で採用業務を最適化
- i-webは新卒もキャリアも採用業務で必要とされる機能を搭載。導入サポートもあり安心。また、採用プロセスアウトソーシングを通じて、採用成果の実現まで併走します。
3
このサービスの費用
【初期費用 0 円/月額 1.9 万円～】
母集団人数やご利用用途によって変動します。
ご要望にあわせて最適なプランをご紹介しますので、お気軽にお問合せください。
母集団人数やご利用用途によって変動します。
ご要望にあわせて最適なプランをご紹介しますので、お気軽にお問合せください。