採用ブランディング 歩みと変遷（【2025年9月号】Monthly HR AGE）

今号の特集は「採用ブランディング 歩みと変遷」。

かつて採用ブランディングは、採用サイトや説明会で統一されたメッセージを提示し、
企業の魅力を一方向的に伝えることが中心でした。
しかし近年は、社員の声や日常の姿といったリアルな情報が
候補者の認識やブランド形成に影響を及ぼすようになっています。

本号では、選考プロセスから内定後の関係性、そして採用広報の設計に至るまで、
多角的にブランドを構築する視点を取り上げます。

さらに、 パラマウントベッド株式会社インタビュー、最新マーケット動向もご紹介。

ぜひダウンロードしてご覧ください。

《TOPICS》
●特集│採用ブランディング 歩みと変遷
　企業発信だけでは語れない時代
　column 　等身大の姿を示し、共に働く仲間を迎えるために　選考の流れでブランドを感じさせる工夫
　応募者との関係を継続的に育てる仕組み～信頼を築くための計画的アプローチ～

●採用マーケットをよむ
　2026シーズン 本選考
　内々定充足状況／内定式後に接点をもつ頻度／内定式後の施策内容
　2027シーズンオープン・カンパニー／インターンシップ
　プレエントリー推移／応募推移
　2027シーズン本選考
　本エントリー受付開始時期／初回面接実施時期

●企業インタビュー
　やさしさと挑戦心が響き合う場をつくる――
　パラマウントベッドが実践する、学生との“対話”を起点とした採用活動　　　　…ほか