4コマ漫画でみる「ウェルビーイング」あるある （１）ウェルビーイングの入口（２）今の自分にOKを【社内発信用漫画コラム】

最近「ウェルビーイング」という言葉を耳にする機会が増えましたが、「ふわっとしていてよく分からない」「健康経営と何が違うの？」と感じる人も少なくありません。多くの企業が歩数アプリやメンタルチェックを施策として展開していますが、それが社員の「幸せ」や「満たされた状態」につながっているかは疑問です。

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このメルマガキットは、すぐに社内で使えるメルマガテキストです。

【キットに含まれる内容】
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■ 4コマ漫画「ウェルビーイングの入口い」
■ 社内発信用コラム
（１）ウェルビーイングの定義と誤解
（２）施策としての展開と、現場とのギャップ
（３）社員一人ひとりの実感に根ざす取り組みへ

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■ 4コマ漫画「今の自分にOKを」
■ 社内発信用コラム
（１）条件より感覚でつくる「自分らしさ」が活きる職場
（２）自己受容は「理想の自分」と「今の自分」の間をつなぐ
（３）日々の充実感とキャリアを支える3つの心理的資源

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【こんな課題をお持ちの方におすすめ】
・ウェルビーイング施策を取り入れても定着しない
・健康経営の施策が“やっている感”で終わってしまう
・エンゲージメント向上の取り組みが形骸化している
・制度や仕組みは整ったのに「働きがい」を感じられない
・社員一人ひとりの“自分らしさ”や納得感が施策に結びつかない

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【なぜ「4コマ漫画×メルマガ」なのか？】
・育成や研修は時間も予算もかかる
・社内へ情報展開するにはハードルがある
・でも、まず「気づき」から始めたい！

そんなお悩みに応えるため、共感されやすくすぐ使えるツールとして 4コマ漫画＋読みやすいテキストをキット化しました。 社内メルマガや掲示板、朝礼配信などにもご活用いただけます。社内での反応やご感想も、ぜひお寄せいただけると励みになります！