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社内とつながる採用担当(【2025年8月号】Monthly HR AGE)

社内とつながる採用担当(【2025年8月号】Monthly HR AGE)

今号の特集は「社内とつながる採用担当」。
現場の活躍している社員の声や育成のちょっとした工夫をすくい上げ、
採用・育成の施策に活かす実践事例を紹介します。

  • レポート・調査データ
  • 採用市場・競合分析
  • 候補者体験(CX)
  • 採用広報戦略

ダウンロード資料詳細

今号の特集は「社内とつながる採用担当」。

昨今、採用活動において注目されているのは、外に向けた発信力だけでなく、
社内にある”すでに存在する魅力”をどう見つけ、誰とつなぎ、どう伝えるかという視点です。
今回は、現場の活躍している社員の声や育成のちょっとした工夫をすくい上げ、
採用・育成の施策に活かす実践事例を紹介します。

さらに、 住友精密工業株式会社インタビュー、最新マーケット動向もご紹介。

ぜひダウンロードしてご覧ください。

《TOPICS》
●特集│社内とつながる採用担当
 社内にある魅力と、どうつながるか
 case  見せるのではなく、映す。採用の現場で生まれた工夫のあれこれ
 column  「共感」がつくる、強い採用のカタチ

●採用マーケットをよむ
 2026シーズン 本選考
 プレエントリー推移/本エントリー推移
 内定辞退状況/職種別採用の詳細
 2027シーズンオープン・カンパニー/インターンシップ
 プレエントリー推移/応募推移

●企業インタビュー
 納得感ある出会いを目指して――
 住友精密工業が取り組む“人”に向き合う採用    …ほか