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【お役立ち資料】経営者人材(TCG REVIEW/ビジネス情報誌)今こそ、すべての人材に経営力を
本資料では、経営者と同じ価値観・判断基準を持ち、経営者に必要な事業センス・経営センスを兼ね備えた「経営者人材」の育成方法と、育成に注力しているモデル企業を紹介しています。
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【お役立ち資料】
経営者人材(TCG REVIEW/ビジネス情報誌)
高度経済成長期には、既存事業の成長の結果として、自社の事業や業界情報に精通した社内人材が経営をけん引してきました。しかし、経営環境が不透明な現代においては、中長期的な視点で経営戦略を実行し、未来を創造できる人材が必要不可欠です。
本資料では、経営者と同じ価値観・判断基準を持ち、経営者に必要な事業センス・経営センスを兼ね備えた「経営者人材」の育成方法と、育成に注力しているモデル企業を紹介しています。
●資料内容
・〈100年経営〉対談/Box Japan 代表取締役会長 古市 克典
・今こそ、すべての人材に経営力を/森田 裕介
・日本に再興をもたらす経営者人材の育成/林崎 文彦
・SPECIAL INTERVIEW 1:ナカリ
・SPECIAL INTERVIEW 2:サクラパックス
・SPECIAL INTERVIEW 3:テクノス三原
・SPECIAL INTERVIEW 4:新潟クボタ
・SPECIAL INTERVIEW 5:エミヤホールディングス
・SPECIAL INTERVIEW 6:大石膏盛堂
・SPECIAL INTERVIEW 7:琉球光和
・SPECIAL INTERVIEW 8:リコージャパン
・+Difference:喉に刺さった小骨/長尾 吉邦
など
●経営者・人事部門のためのHR情報サイトのご案内
タナベコンサルティングは、1957年から続くコンサルティング実績から、
組織における人材育成、人材活躍に関わる課題をトータルで解決します。
本サイトでは、人事課題解決のヒント・コンサルタントEYE・ウェビナー・資料ダウンロードなど数多くをご紹介!
人事・人材育成関連でご相談があれば、お気軽にお問合せいただければと思います。
※その他、お困りごと、お知りになりたい情報等がございましたら、お気軽にお問合せください。
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人事制度 執行役員制度導入・再構築コンサルティング
現状分析から制度再設計、導入・運用ルール策定まで新・執行役員制度構築を支援
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教育システム・人材育成システム全体の現状を総点検、改善すべき課題と処方箋を明確にする短期プログラム
育成・研修 「パーパス研修」パーパス策定と経営力の育成を推進
パーパス策定における社内の体制構築から、社内研修の実施、計画の推進サポートまでをワンストップでご支援。
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