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株式会社ヒューマネージ

カブシキガイシャヒューマネージ

  • サービス・製品資料
  • 適性検査

『TG-WEB CAREER』のご紹介

キャリア採用で、“我が社で活躍する人材”に出会うための適性検査

入社後のストレス耐性、ポジションに求められる能力(ジョブ型)、エンゲージメント…必要な視点を網羅し、キャリア採用に即した見極めを実現します。

ダウンロード資料詳細

適性検査では、
「信頼性・妥当性が科学的に担保された品質であること」
「自社に必要な力を多角的に見極められること」
が前提ですが、キャリア採用においては、
新卒採用とはやや異なる視点から、候補者の見極めを行う必要があります。

『TG-WEB CAREER』は、キャリア採用のためにつくられた適性検査です。
業界シェア第3位の新卒採用向け適性検査『TG-WEB』の
科学的な指標や、豊富なラインナップはそのままに、
キャリア採用に必要な視点を網羅し 、キャリア採用シーンに即した見極めを実現します。

人材の見極めに課題を感じている企業様、
『TG-WEB』導入をご検討中の企業様は、ぜひ本資料をご確認ください。
(無料トライアルも承っております。詳細はお気軽にお問い合わせください。)

▼『TG-WEB CAREER』サービスページはこちら
https://tg-web.humanage.co.jp/for_career/

このダウンロード資料に関係するサービス

このサービスのポイント

1
前職での成果発揮能力を見極め
コンピテンシーやコーピングといった行動特性は、能力開発(成長)が可能。
前職で成果を発揮していたかどうかを見極めます。
2
ジョブ型(職種別)採用にも対応
職種ごとに最適な視点から検査を実施でき、採用成功率を高めることが可能。
検査のカスタマイズで、採用候補者の適性評価をより精度良く行い、採用プロセスの負担も軽減。
3
キャリア採用向け専用の採点基準
新卒採用向けとは別のキャリア向け専用の採点基準を用意。
回答傾向や能力を、キャリア採用候補者の平均値をベースに設定しているため、より正確に判断できる検査です。

このサービスの費用

2,000円~

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