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ロールモデルに学ぶ！ミドルシニアのためのキャリアワークショップ～紹介資料
ミドルシニア社員が新たな目標に向けて一歩を踏み出せるようなキャリア支援が必要です。本ワークショップは、そんな企業の悩みを解決するeラーニング＋ワークショップがセットになったプログラムです。多様な経験を持つロールモデルのライフキャリアの事例を通じて、キャリア再設計を支援します。
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2.98 MB /
13 ページ
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ダウンロード資料詳細
多様な経験を持つロールモデルのライフキャリアの事例を通じて、キャリア再設計を支援するプログラムです。eラーニングでロールモデルの事例を学び、ワークショップで自分のキャリアに落とし込みます。過去の経験やスキルを振り返り、自分らしいキャリアの方向性を考えるワークをご用意しており、インプットとアウトプットで自分ごと化を促進するのが大きな特長です。
【学習の流れ】
■STEP1：eラーニング受講（事前課題）
・標準学習時間 60分
・受講期間（3か月）の間に各自で受講を進める
・動画視聴、ワークシート3種の記入
■STEP2：ワークショップ
・標準カリキュラム 2.5時間
・集合形式（推奨：オフラインによる対面型）
・個人ワーク、グループディスカッション等
詳細はサービスページの”ロールモデルに学ぶ！ミドルシニアのためのキャリアワークショップ"紹介ページや本資料をご確認ください。
このダウンロード資料に関係するサービス
育成・研修 ロールモデルに学ぶ！ミドルシニアのためのキャリアワークショップ
多様な経験を持つロールモデルのライフキャリアの事例を通じて、キャリア再設計を支援するプログラムです。
このサービスのポイント
- ロールモデルの実体験から学ぶ
- 企業内でのキャリア継続、転職、独立、NPOへの転身など、キャリアを切り拓いてきたロールモデルの多様な選択肢を紹介。キャリア再設計のヒントを提供します。
1
- 自己理解を深めるワークをご用意
- 過去の経験やスキルを振り返り、自分らしいキャリアの方向性を考えるワークをご用意。ロールモデルのを参考に、自分の強みや可能性を再発見し、キャリアの検討をサポート。
2
- インプットとアウトプットで自分ごと化
- eラーニングでロールモデルの事例を学び、ワークショップで自分のキャリアに落とし込むことで、インプット×アウトプットで自分ごととして気づきを得ます。
3
このサービスの費用
約50万円（税込）
※20人1開催の場合。回数や人数により個別見積となります。
※20人1開催の場合。回数や人数により個別見積となります。
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