"We power the world of work"マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業部
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ネガティブフィードバック研修のご案内 | マンパワーグループ
上司が部下に対して行う適切なフィードバックの重要性について、また、ネガティブフィードバック研修の内容や導入事例を紹介しています。
研修の導入をご検討の方や、ご興味をお持ちの方は、ぜひこちらの資料をご覧ください。
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上司が部下に対して行う適切なフィードバックの重要性について、また、ネガティブフィードバック研修の内容や導入事例を紹介しています。 研修の導入をご検討の方や、ご興味をお持ちの方は、ぜひこちらの資料をご覧ください。
目次
第一章 はじめに
・適切なフィードバックの重要性
第二章 ネガティブフィードバック研修について
・ネガティブフィードバック研修
・集合研修での実施
・eラーニング及びブレンディッドラーニングでの実施
・導入事例
この会社のダウンロード資料
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無関心を克服する具体策「中堅社員の活性化ハンドブック」
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"1on1とキャリア面談のハイブリッド化" 日常にキャリアビジョンを取り入れる実践ガイド
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