"We power the world of work"マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業部
マンパワーグループカブシキガイシャ ライトマネジメントジギョウブ
- サービス・製品資料
- 管理職研修
- コミュニケーション
- 人事考課・目標管理
ネガティブフィードバック研修のご案内 | マンパワーグループ
上司が部下に対して行う適切なフィードバックの重要性について、また、ネガティブフィードバック研修の内容や導入事例を紹介しています。
研修の導入をご検討の方や、ご興味をお持ちの方は、ぜひこちらの資料をご覧ください。

検討フォルダに追加
【
3.84 MB /
14 ページ
】

ダウンロード資料詳細

上司が部下に対して行う適切なフィードバックの重要性について、また、ネガティブフィードバック研修の内容や導入事例を紹介しています。 研修の導入をご検討の方や、ご興味をお持ちの方は、ぜひこちらの資料をご覧ください。
目次
第一章 はじめに
・適切なフィードバックの重要性
第二章 ネガティブフィードバック研修について
・ネガティブフィードバック研修
・集合研修での実施
・eラーニング及びブレンディッドラーニングでの実施
・導入事例
この会社のダウンロード資料

- サービス・製品資料
- 入退職・再就職支援
再就職支援導入をご検討の企業様へ「再就職支援サービスのご案内」

- お役立ちツール
- 評価・目標管理制度
- 職務分析・評価
- 資格等級・賃金制度
組織課題を解決に導く!ハカセと学ぶ「人事制度見直しの基本」

- お役立ちツール
- 中堅社員研修
- キャリア開発
- 意識改革・活性化