株式会社イー・ファルコン
カブシキガイシャイーファルコン
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若手社員のコミュニケーションからひもとく 定着・退職予防のポイント
若手社員が定着しない... 多くの企業が抱えている退職防止について、各種調査結果を考察・分析し、退職防止=定着の難所を乗り越えるポイントをまとめました。
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ダウンロード資料詳細
こちらの資料で下記の情報が分かります。
<目次>
1.各種調査結果のサマリーと定着・退職予防の難所
2.考察にもちいた各種調査結果の紹介
3.定着・退職予防の実現に向けた難所の乗り越え方
4.イー・ファルコンがご提供できる価値・サービスのご紹介
このダウンロード資料に関係するサービス
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適性検査・スキル測定 適性検査eF-1G(エフワンジー)
採用だけじゃない。
ひとりひとりと向き合える適性検査
このサービスのポイント
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- パーソナリティーの見える化に重要なのは精度です。個人の特性や能力を細かい 粒度で測定することで、より詳細に一人ひとりのポテンシャルを把握できます。
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3
このサービスの費用
年間利用料¥117,600+1件あたり¥2,000~
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【アーカイブ】活躍人材の流出防ぐ!大転職時代に対応する人事戦略とは?―初めての退職者分析―
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