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【内定者研修】プログラム設計のコツをまるっと特別公開
内定辞退率が上昇している今、入社前の心変わりを防ぐためには、
これまで以上に内定者フォローが重要になってきます。
本資料では、内定者研修についてお悩みのご担当者様へ弊社研修の設計プロセスを
まるっと特別公開!
社内でできる「内定者研修」の設計のコツをお伝えします。
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1.40 MB /
8 ページ
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ダウンロード資料詳細
【目次】
１．採用活動の実態
２．内定辞退を防ぐには？
３．内定者はどんな不安を感じているのか？
４．社会人意識へ転換するためのステップ
５．内定から入社までのロードマップ
６．まとめ
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仕事力診断で自身の強み・弱みを認識、仕事に必要な4つの能力を発揮する場を理解することで、内定者の不安解消を目指します。
