- お役立ちツール
社会人0年生を育てる!内定者フォローのロードマップ
内定辞退を生まないために押さえておきたい3つのキーワードとともに、
内定者フォローのポイントを解説します。
 
                            							
                                                                    検討フォルダに追加                                	
                                									                                    【
                                                                                     1.36 MB                                                                                                                / 
                                        8                                        ページ
                                     
                                    】
                                                                                                                    1.36 MB                                                                                                                / 
                                        8                                        ページ
                                     
                                    】
									 
								
							 1.36 MB                                                                                                                / 
                                        8                                        ページ
                                     
                                    】
                                                                                                                    1.36 MB                                                                                                                / 
                                        8                                        ページ
                                     
                                    】
									 
								ダウンロード資料詳細
【目次】
1.採用活動の実態
2.内定辞退を防ぐには?
3.内定者はどんな不安を感じているのか?
4.社会人意識へ転換するためのステップ
5.内定から入社までのロードマップ
6.まとめ
このダウンロード資料に関係するサービス
 
                                								育成・研修 OJT指導スキル【新入社員指導担当者向け研修】メンター養成セミナー
										新入社員の育成、そして
新入社員・新配属社員が安心して働ける環境づくりの鍵は、
『メンター(指導担当者)研修』にあり!									
								 
                                								 
						 
						 
						 
						