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【お役立ち資料】内定辞退・早期離職にもう悩まない!内定者の成長&定着を導く3つのポイント
●資料目次
1、最新の調査結果から判明! 内定者が抱える「不安」と「壁」
2、内定者が「不安」と「壁」を乗り越え、成長するための支援実例
3、企業に求められる内定者支援の3つのポイント
4、学ぶ、実践する、高めあう!ALL DIFFERENTの内定者育成支援サービス
ダウンロード資料詳細
\お役立ち資料公開しました /
内定辞退・早期離職にもう悩まない!内定者の成長&定着を導く3つのポイント
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▼この資料でこんなことがわかります!
1、全国の内定者意識調査で判明した、現代の内定者が抱える「不安」の実態
2、企業に求められる、内定者支援の3つのポイントと、具体的な支援実例
3、ALL DIFFERENTが提供する内定者育成&定着支援サービス
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全国の内定者404名の意識調査結果から判明!
内定者が抱える「不安」と「壁」の実態と、企業に求められる内定者・新人へのサポートとは。
「内定辞退」や「早期離職」への対策は、人手不足・売り手市場時代の重要な経営課題の一つ。
そこで、今回は貴社の内定者を育成し、定着させる施策の効果向上を導くお役立ち資料をご紹介します。
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こんな方におすすめの資料です!
・人事担当者が知っておくべき、今時の内定者の特徴や傾向を手軽に理解したい
・内定辞退や早期離職の具体的かつ効果的な対策を知りたい
・いま行っている内定者育成・定着の取り組みを見直したい
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本資料が、人材育成・組織開発にお悩みの経営者の方、人事担当者の方、
さらには現役の管理職の方や一般社員の方にとって、
少しでも有益な情報となれば幸いです。
この会社のダウンロード資料
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