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“本当に”コミュニケーション能力がある人材とは?――チームで成果をあげる人材の見極め方
本資料では、これからの人材採用で見極めるべき「コミュニケーション能力」と、
その見極め方法をご紹介します。
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ダウンロード資料詳細
多様化が進む現在のビジネス社会において、組織で仕事をする際に求められる
「コミュニケーション能力」は、時代とともに変化しています。
属性、価値観、働き方……さまざまな人が働く中で活躍できる、
“本当に”コミュニケーション能力がある人材とは?
本資料では、これからの人材採用で見極めるべき「コミュニケーション能力」と、
その見極め方法をご紹介します。
<TOPICS>
●変化する「コミュニケーション能力」の考え方
●“本当に”コミュニケーション能力が高い人とは?
●これからの時代のコミュニケーション能力を見極める方法
このダウンロード資料に関係するサービス
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適性検査・スキル測定 自社にフィットし、定着・活躍する人材を見極める適性検査『TG-WEB』
業界初「オンラインAI監視型Webテスト方式」にも対応
自社に必要な視点を組み合わせて実施できる適性検査『TG-WEB』
このサービスのポイント
- 導入シェア第3位*の実績
- 新卒採用向け適性検査では、業界シェア第3位。
*「キャリタス就職希望企業ランキング」(2024年4月、ディスコ調べ)におけるシェア(ヒューマネージ調査による)
1
- 業界初、AI監視型WEBテスト方式に対応
- WEB方式/テストセンター方式/マークシート方式/
業界初、【オンラインAI監視型Webテスト方式】など様々な実施形態に対応。
2
- 様々な場面で活用できます
- 採用活動における選考はもちろん、入社意欲を維持・向上させる内定者フォロー、
入社後の能力や適性に合った配置・配属、人材育成まで、様々な場面で活用できます。
3
このサービスの費用
2,000円~
この会社のダウンロード資料
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時代の変化に対応する 見極めの視点(【2025年2月号】Monthly HR AGE)
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25社の施策事例|採用担当のまなざし2025(【2025年1月号】Monthly HR AGE)
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