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【リーダーシップ研修】気づき 考えて 自ら変革を決意する
事業変革の中心に立って、自律的組織運営を図る真のリーダーを育成する。
適性・仕事力診断ツールを用い、グループ討議、ロールプレイ等を通じて、
受講者にリーダーとして自己変革を促す「気づき」を与えます。

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このダウンロード資料に関係するサービス

育成・研修 リーダーシップ研修
事業変革の中心に立って、自律的組織運営を図る真のリーダーを育成する。
このサービスのポイント
- 自律型管理職にむけて意識変革を図ります
- 「自ら気づく」「自ら考える」「自ら変革を決意する」ことの必要性を知り、管理職の役割やスキルを再認識し、自律型管理職にむけて意識変革を図ります。
1
- 身近な問題・課題をケースにグループ討議
- 職場で発生する問題、3年後を想定してそこに至る問題点、課題など、身近な問題・課題をケースにグループ討議し、問題解決について実習します。
2
- リーダーシップの原則を決意し、コミット
- 研修仲間、上司、会社にコミットし、上司からフィードバックを受け、今後半年間に取組むべきリーダーシップの原則を決意し、コミットします。
3
このサービスの費用
別途お見積りいたします。
※受講者数や内容により研修費用は異なります。
※例)2日コース 受講者10名の場合 一式約55万円
※受講者数や内容により研修費用は異なります。
※例)2日コース 受講者10名の場合 一式約55万円