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現在、多くの企業で「リスキリング」というキーワードのもと、何をすべきか様々な施策を練っていらっしゃいます。その中で、リスキリングとは、「DX・IT関連のスキルを獲得させるための施策だ」という風潮もあります。本当にそうなのでしょうか。
本資料では、近年再注目されている、ポータブルスキル（職種の専門性以外に、業種や職種が変わっても持ち運びができる職務遂行上のスキル）のポイントを押さえながら、キャリア自律を促進させるために企業や個人が取り組むべきことは何かについてご紹介します。
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日頃の判断や行動の振り返りを通して、あるべき管理者に関する理解や自身の強み／弱みを把握し、今後の改善活動の促進します
育成・研修 意思伝達力育成プログラム（コミュニケーション）
グループワークやディスカッションを通して、コミュニケーションを体系的に学べます。