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【リファラル採用】報酬制度設計における3つのポイント

◆読むとわかること
１．リファラル採用においてインセンティブ制度を設計する意味
２．紹介報酬制度の法的課題や留意点
３．リファラル採用を促進するインセンティブ設計の具体施策

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◆このような方におすすめ
１．リファラル採用を実施するにあたり、報酬(インセンティブ)制度を設定したい
２．採用成果をあげるために、社員を巻き込むためのポイントを理解したい

と考えている経営者、人事責任者、人事担当者様が
リファラル採用におけるインセンティブ設計のポイントを理解し、
持続可能な採用戦略の一つのチャネルとして、
社員全体を巻き込みリファラル採用を推進すつための資料です。

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