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新入社員研修・フォローアップ研修に使える『新人研修ワークレンタル』
「社内研修にプロ品質を!」をテーマに、専門家が開発した効果検証済みの研修ワークを安価にレンタルできるサービスを提供いたします。
ダウンロード資料詳細
新入社員研修・フォローアップ研修に使える『新人研修ワークレンタル』
「研修実施後アンケートの満足度が今一つである」
「新人から『やらされ感』 を感じる」
「社内研修の内容がイマイチだと感じつつ、作り直すためのマンパワーがない」
このような課題を解決するため、「社内研修にプロ品質を!」をテーマに、専門家が開発した効果検証済みの研修ワークを安価にレンタルできるサービスを提供いたします。
■『新人研修ワークレンタル』とは
体感型プログラムを用いた社内研修(内製研修)で利用できるパッケージです。進行スライド・マニュアル台本どおりの運用で社内研修を実施できます。
またいずれのワークも最短60分から実施できるため、研修のスキマ時間で活用できます。
<ラインナップ>
入社時の導入研修、フォローアップ研修など、新入社員研修のさまざまなシーンで活用いただける8つのプログラムをご用意しております。
(1)ビジネスマインド研修
社会人100人の冷や汗エピソードを基に生まれた 仕事における原理原則を理解できるボードゲーム
(2)ビジネス基礎研修
リソース活用、仕事の進め方など基礎力があるかを力試しできる交渉ゲーム
(3)ビジネスコミュニケーション研修(報連相)
報連相100本ノック。さまざまなシーンの報連相を試し、実践力を身に付けるワーク
(4)仕事の進め方研修(PDCA)
改善や工夫の重要性を体感。チーム協力やPDCAで大きな差がつくワーク
(5)仕事の進め方研修(QCD)
配属後に強く求められるQCDの概念・バランスを体感して理解できるワーク
(6)チームビルディング研修
カードを使って、同僚の性格や考え方への理解を深めていくゲーム
(7)グローバル人材育成
グローバル人材に向けた気づきを与える診断ツール&読み方キット
(8)日本人社員・外国人社員のチームビルディング研修
英語版に対応。外国人社員と日本人社員の相互理解を実現
■サービス形式
実施形態: 対面(リアル)開催 ※一部ワークはオンラインにも対応
提供形式:レンタル
実施時間:約1.5~4時間
対応人数:4名~
※司会進行はお客さまにて実施いただきます。尚、司会者派遣プランもご用意がありますので、お問い合わせください。
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