【SOMPO様 導入事例】個々の強みを活かすマネジメント」で従業員の高いパフォーマンスを発揮できた方法

コンタクトセンターにおいて、日々多数のスタッフ・社員をマネージしながら高い品質と生産性を実現し続けるために、中堅社員のマネジメント力強化に向け、ストレングスファインダーを用いた研修を実施。
ストレングスの社内共通言語としての広まりにあわせ、責任者クラスの個別ストレングスコーチングも実施されています。


＜こんな方にお勧めです＞
●「育成」施策において、価値観の多様化に対して、何をどう推進すべきか悩んでいる
●帰属意識の低下問題があるがどう対策を打つべきか分からない
●個人の強みと組織の強みがつながる施策を行いたい

＜SOMPOコミュニケーションズ株式会社様の主なご利用サービス＞
・ビジネススキル研修

気になる方は、ぜひダウンロードください。