～辞退要因を可視化し、フォローアップで防ぐ～ 内定辞退防止パッケージ

こちらの資料で下記の情報が分かります。

【内定辞退防止パッケージ／概要】
１．6千件超の内定辞退者・承諾者のデータを基に、性格から「辞退要因」を特定できるモデル
２．「フォローアップレポート」ですぐに対策が打てる

【内定辞退防止パッケージでできる3つのこと】
１．辞退要因を特定する
面接前から、個人別に、内定辞退につながりやすい「特徴」と、「辞退要因」 がわかります。

２．入社意向度を高める
個人別に、内定辞退を回避し、入社意向度を高めるためのフォローアップ方法 がわかります。

３．個別最適化で心をつかむ
ひとりひとりの性格に合わせたフォローアップを行うことで、採用成功の確率を高められます。