【完全版】賃金市場調査レポート/2022年1月～12月

弊社では、中小企業における賃金水準や傾向について、約5,000名分の報酬データ調査・分析を行い、毎年1回レポートを作成・公開しております。

　現在、経済活動が新型コロナウイルス感染症流行以前の水準まで回復しつつある一方、ウクライナ侵攻による原材料価格の高騰や円安の影響で物価の上昇が起こりました。労働人口の減少等も影響し、多くの企業で賃上げへの圧力が高まり、「人件費」をコントロールすることの難しさを感じられた方も多いのではないでしょうか。

　本紙では、2022年1月～12月の賃金傾向の比較分析結果を2021年分と比較し、賃金水準の変遷と多くの企業で対応を迫られている賃上げを中心に、中小企業の2022年の暫定的な賃上げ対応とその意図を考察し、傾向をまとめました。あわせて、弊社知見や事例をコラムとして掲載し、人材マネジメントの変化の実態に迫ります。

是非ご一読頂き中小企業の経営者様にとって、人件費ならびに報酬制度の検討の一助となれば幸いです。