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  • レポート・調査データ
  • セクハラ・パワハラ対策

働きやすい環境を作るためのハラスメント防止策

職場でハラスメント問題が起こった時、その事態が本人や周囲に与える影響は深刻です。
人格や尊厳を傷つけられたり、心の健康の悪化につながり、休職や退職に追い込まれたり、最悪の場合、生きる希望を失うことさえあるのです。
本レポートでは代表的な3つのハラスメントについての防止策を紹介しています。

ダウンロード資料詳細

■1 ハラスメントの概要と対策の必要性
■2 ハラスメントの定義と考え方
■3 ハラスメント防止の対策

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このサービスのポイント

1
階層・テーマに応じた社員教育カリキュラム
新入社員から管理職に至るまで、様々な階層とそれぞれで必要な能力に応じたテーマ別研修を、弊社コンサルタントによって実施いたします。
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研修内容の策定・テキスト作成もすべて代行
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