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  • レポート・調査データ
  • 労働時間制度

~社員の育成・定着を実現させる 社員ロイヤリティ向上のポイント~

中小企業は、定着を図ることが課題となっており、キーワードとして「ロイヤリティ」が重要視されてきています。ロイヤリティは、忠誠や忠義などと訳されますが、日本の企業においてロイヤリティのある社員は少ないといわれていわれています。本レポートでは、社員のロイヤリティを高めるためのポイントについて解説します。

ダウンロード資料詳細

本レポートの内容は以下の通りです。
■1 社員ロイヤリティが企業にもたらす影響
■2 社員の本音を掴む測定手法
■3 社員ロイヤリティを向上させる施策
■4 社員のモチベーション向上につなげた企業事例

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このサービスのポイント

1
階層・テーマに応じた社員教育カリキュラム
新入社員から管理職に至るまで、様々な階層とそれぞれで必要な能力に応じたテーマ別研修を、弊社コンサルタントによって実施いたします。
2
研修内容の策定・テキスト作成もすべて代行
研修に必要な準備から、実際に研修を進める過程まで、すべて弊社が担当いたします。

このサービスの費用

1時間あたり50,000円
※1テーマあたり3~6時間となります

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