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【障害者雇用】多様な人との信頼関係構築と不安軽減に有効な接し方4ステップ
対象:障害者雇用ご担当者《限定》
用途:農園型障害者雇用サービスの業者選定資料ほか(A4一覧表)

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ダウンロード資料詳細
▼360社以上/2,300名以上の”障害者(障がい者/障碍者)雇用”を支援するスタートライン提供▼
「障害者従業員とどう接して良いかわからない」
「そう思ってしまう理由を整理したい」
「では、正しい接し方の4ステップとは?」
そんな疑問や要望にお応えします!
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