管理職研修等級制度設計給与設計・報酬レンジ ビズアップ人事コンサルティングは、各種経営課題の解決に 全力で取り組みますビズアップ人事コンサルティング株式会社 ビズアップジンジコンサルティングカブシキガイシャ 企業トップ サービス ダウンロード資料 セミナー 所属するプロフェッショナル KPIと目標管理制度の活用法 KPI という言葉を聞いたことはありますか?KPIは「事業成功」の「鍵」を「数値目標」で表したものと解されることがありますが、どのように活用したらよいのかわからない方も多いはずです。 本レポートではKPI を意識した業績管理の意義や事例を紹介し、その考え方を活用した目標管理制度について解説します。 レポート・調査データ 評価手法(MBO等)評価運用人事戦略・人事ポリシー 無料でダウンロード 検討フォルダに追加 閉じる ダウンロード資料詳細 本レポートの内容は以下の通りです。 ■1 KPI(重要業績評価指標)の必要性 ■2 KPI マネジメントと PDCA サイクルによる業績評価 ■3 KPI の活用事例 ■4 目標管理制度の概要と種類 この資料をダウンロードする 検討フォルダに追加 『日本の人事部』資料掲載のご案内
ダウンロード資料詳細 本レポートの内容は以下の通りです。 ■1 KPI(重要業績評価指標)の必要性 ■2 KPI マネジメントと PDCA サイクルによる業績評価 ■3 KPI の活用事例 ■4 目標管理制度の概要と種類 この資料をダウンロードする 検討フォルダに追加 『日本の人事部』資料掲載のご案内