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失敗しない「会社説明資料の作り方」/dodaキャンパス
・余計な文言を「整理する」
・見やすいように「整頓する」
・用途によっての使い分け方
など
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2.17 MB /
24 ページ
】
ダウンロード資料詳細
採用活動で必須の会社説明資料。
大事な学生との接点の場ですが、あまり工夫せず「なんとなく」作成している方も多いのではないでしょうか。
学生に会社のことを伝える際に「話し方」はもちろん大事ですが、有名なメラビアンの法則からもわかるように「視覚情報」が人に影響を与える割合は大きいです。
この資料では、学生が飽きず、エントリーを増やせるような会社説明資料の作り方をまとめました。
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新卒採用も“エントリー待ち‘’から‘’オファー‘’の時代へ
成長支援型ダイレクトリクルーティング
このサービスのポイント
- 国内最大規模!学生データベースの質と量
- 大学1年生から4年生まで、幅広い学生データベースを保有する、国内最大規模の新卒向けダイレクト・リクルーティングサービスです。
1
- 就活生だけでなく低学年向けの案内も可能
- 低学年向けに、自社を含む特定の業界や職種の理解促進など、学生のキャリア観を醸成するイベント等の案内を付帯サービスとして実施可能です。(成功報酬プラン除く)
2
- 隠れた逸材を探せる検索軸
- 過去の経験やスキルなど、自社の採用要件に合わせて細かく検索条件の設定が可能。
採用が難しい理系学生や、地方学生等、ピンポイント採用に活用いただけます。
3
このサービスの費用
■対象卒年毎に定額制と成功報酬制をご用意
・定額制 初年度限定プラン
対象卒年のユーザーに定額90万円(税別)でオファーが可能(採用決定時の追加費用なし)
・成功報酬プラン
成功報酬料金35万円/人(税別)で対象卒年ユーザーの3年生3月以降から利用開始
※その他のプランもございます。詳細はお問い合わせください
・定額制 初年度限定プラン
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成功報酬料金35万円/人(税別)で対象卒年ユーザーの3年生3月以降から利用開始
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