データで確認！人員構成6つの着眼点6

連載第6回目
「人員動態を見て将来に手を打つ」

・「人員動態は5年を節目とし て予測する」
・「今置かれている状況と今後 抱える問題を見る」
・「ある程度時間をかけ経営を 巻き込んでいく」

（ぜひお読み頂きたい方）
以下のような悩みをお持ちの方にぜひご一読いただきたいと思います。
「データを元にした人事施策の検討が必要だが、どんな切り口で考えるべきか悩んでいる」
「新しく人事部に異動してきたが、どのような指標に注視すべきかがわからず悩んでいる」
「戦略人事としての動き方を求められているが、何をファクトにして判断すべきか悩んでいる」

上記の解決の糸口となる具体的な対策方法や考え方を紹介していきます。
※2019年3月～2021年8月に人事専門誌『月間人事マネジメント』に連載したものを提供しております。