日本中の「働く」を「働楽」に変えていくリ・カレント株式会社
リカレントカブシキガイシャ
- サービス・製品資料
- 意識改革・活性化
【プログラム紹介】『Change or Die』変化の時代を生き抜くセルフリーダーシップのマインドを学ぶ
企業の競争力強化には「変化対応」の人材育成が急務です。
本資料では、変化対応を実現する3つのCを持ったC(シーキューブ)リーダーの育成コンセプト・実施事例をご覧いただけます。
検討フォルダに追加
【
1.96 MB /
12 ページ
】

ダウンロード資料詳細
このダウンロード資料に関係するサービス

育成・研修 【研修】Change or Die
それでも会社が何とかしてくれると思いますか?会社任せな現状維持社員に「Change, or Die」で内発的な変革促す!
このサービスのポイント
- 1.Change 仕事に変革を生み出す
- Change(変化)の意味、必要性をあらゆる角度(時代、業界、自社、自分)から実感します。
1
- 2.Challenge 困難に挑戦をする
- Challenge(挑戦)の背景となる仕組み、取り組みを段階的に理解します。「使命」としての仕事を事例をもとに体感的に理解・体感します。
2
- 3.Creation 新しい価値を創る
- Creation(創造)に必要な協働、習慣を理解します。危機意識や情熱を周囲に伝え、巻き込んで共に動いていくための手法を習慣化します。
3
このサービスの費用
40~60万円/日(実施内容によって異なります。詳しくはお問い合わせください)
この会社のダウンロード資料

- サービス・製品資料
- 意識改革・活性化
- 組織開発
エンゲージメント・ワークショップ

- お役立ちツール
- 経営者・経営幹部研修
- 意識改革・活性化
- リーダーシップ
「中間層ブレイクスルー」を狙って起こす 次世代選抜リーダー研修企画・運営ロードマップ

- お役立ちツール
- 新入社員研修
- 内定者研修
- 他 新卒採用