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実際に人事制度の改定のための準備を進めたとしても、最後に経営層からの承認がなければ意味を成しません。そこで、経営層向けに必要な説明内容や説明の流れを簡易にまとめた説明資料のサンプルをご紹介します。
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組織開発 企業戦略を実現するためのグループ組織戦略の策定
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