メンタル不調でやめた、本当の理由を知っていますか？

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人材のリスク面に特化した適性検査

既存の手法では見抜くことの難しかった「人材のもつリスク面」に特化した適性検査。適性検査を使いこなしている数百社の法人・組織のニーズに基づき開発しました。

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従来の適性検査等との併用も可能

総合的な適性検査（SPI、HRベース）等との併用も可能です。長く使っている検査を変更したくないが、リスク面は見逃せないという企業様へ。

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各種リスクを未然に低減

人材リスクが企業の信頼、業務品質等に直結する業種や職種の場合、各種リスクを未然に低減させることが可能です。