人事制度 役割等級制度構築
～「公正な処遇」と「人材育成」を両立する制度によって、貴社のこれからの経営を担う次世代の経営者・経営幹部を育成～ 
コンピテンシーコンサルティング株式会社
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給与・待遇に対する不満を解消したい
解決策
従業員のモチベーションアップにつながる制度を設計する
解決ポイント
従業員のモチベーションを喚起する制度を導入する企業が増えています。従業員のモチベーションを高めることが組織のパフォーマンス向上につながるためです。
例えばチャレンジ型の人事制度として、「社内公募制度」、「FA制度」、「自己申告制度」などがあります。
チャレンジ型の人事制度の例
社内公募制度
ポストや職種を社内から公募する制度
FA制度
社員が自ら希望する職種や職務を登録する制度
ジョブリクエスト制度
担当したい仕事をリクエストさせ、配置転換として活用する制度
提案制度
従業員が、経営に関しての意見・施策を上層部に進言する制度
自己申告制度
社員に対して、職務の希望や成果を申告させる制度
役職チャレンジ制度
役職・ポストに就く者を、広く社内から公募する制度
課題解決につながるソリューション・セミナー
～「公正な処遇」と「人材育成」を両立する制度によって、貴社のこれからの経営を担う次世代の経営者・経営幹部を育成～
人事制度 賃金制度設計・構築コンサルティング
人事フレームに適合した、賃金体系・賃金構成・賃金水準を検討し、賃金制度を構築し、役割・発揮能力が反映される仕組みへ
株式会社タナベコンサルティング
人事制度 人事制度構築支援コンサルティング
人事制度の課題分析から解決のための提案・制度構築までをフルサポートで承ります！！
ビズアップ人事コンサルティング株式会社
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人事評価のフロー改善に役立つチェックシート
AJS株式会社
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【人事必見】エンゲージメントガイドブック【お役立ち資料】
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4コマ漫画でみる「評価」あるある～こんな評価はイヤだ～社内発信用メルマガキット/管理職育成・モチベーション・離職防止
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2024/12/19（木） 10:00 ～ 2025/02/05（水） 17:00 株式会社タナベコンサルティング
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人事評価制度の改定 -明日から実践！事例とワークで制度を解説-
2024/12/03（火） 00:00 ～ 2025/01/31（金） 23:55 グローウィン・パートナーズ株式会社
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2024/11/28（木） 00:00 ～ 2025/05/01（木） 00:00 株式会社アカリク
