人事制度 離職防止支援ソリューション「リテンション・プラス」
「本当に防ぐべき離職への効果的な対策」と「必要な人材が長く活躍するしくみづくり」を専門コンサルタントが支援
クミタテル株式会社

従業員のモチベーションを喚起する制度を導入する企業が増えています。従業員のモチベーションを高めることが組織のパフォーマンス向上につながるためです。
例えばチャレンジ型の人事制度として、「社内公募制度」、「FA制度」、「自己申告制度」などがあります。
ポストや職種を社内から公募する制度
社員が自ら希望する職種や職務を登録する制度
担当したい仕事をリクエストさせ、配置転換として活用する制度
従業員が、経営に関しての意見・施策を上層部に進言する制度
社員に対して、職務の希望や成果を申告させる制度
役職・ポストに就く者を、広く社内から公募する制度
クミタテル株式会社
コンピテンシーコンサルティング株式会社
株式会社アジャイルHR
バヅクリ株式会社
AJS株式会社
株式会社タナベコンサルティング
2025/09/09(火) 11:00 ~ 12:00 アデコ株式会社(Academy事業部)
2025/10/02(木) 12:05 ~ 12:50 セレクションアンドバリエーション株式会社
2025/08/20(水) 13:00 ~ 2026/01/31(土) 23:55 株式会社カオナビ