人事制度 役割等級制度構築
～「公正な処遇」と「人材育成」を両立する制度によって、貴社のこれからの経営を担う次世代の経営者・経営幹部を育成～ 
コンピテンシーコンサルティング株式会社
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給与・待遇に対する不満を解消したい
解決策
従業員のモチベーションアップにつながる制度を設計する
解決ポイント
従業員のモチベーションを喚起する制度を導入する企業が増えています。従業員のモチベーションを高めることが組織のパフォーマンス向上につながるためです。
例えばチャレンジ型の人事制度として、「社内公募制度」、「FA制度」、「自己申告制度」などがあります。
チャレンジ型の人事制度の例
社内公募制度
ポストや職種を社内から公募する制度
FA制度
社員が自ら希望する職種や職務を登録する制度
ジョブリクエスト制度
担当したい仕事をリクエストさせ、配置転換として活用する制度
提案制度
従業員が、経営に関しての意見・施策を上層部に進言する制度
自己申告制度
社員に対して、職務の希望や成果を申告させる制度
役職チャレンジ制度
役職・ポストに就く者を、広く社内から公募する制度
課題解決につながるソリューション・セミナー
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人事制度 人事・組織強化ソリューション「HRレビュー360」
専門家の診断により人事制度の現状と課題を見える化し
働く人から選ばれる企業をデザインする人事・組織強化ソリューション
クミタテル株式会社
人事制度 人事制度構築支援コンサルティング
人事制度の課題分析から解決のための提案・制度構築までをフルサポートで承ります！！
ビズアップ人事コンサルティング株式会社
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人事評価のフロー改善に役立つチェックシート
AJS株式会社
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社内試験支援サービス「GROWTH LOOP」
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評価制度／人材育成／人材定着 取り組み事例集
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目標管理を活用した組織体質改善 ～指示型マネジメントからの脱却～
2025/09/09（火） 11:00 ～ 12:00 アデコ株式会社（Academy事業部）
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「辞めさせない会社」がやっている たった3つの仕掛け（準備編） ―社員が「辞めたくなくなる」組織の作り方―
2025/10/02（木） 12:05 ～ 12:50 セレクションアンドバリエーション株式会社
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【アーカイブ】若手人材のエンゲージメントを高める 人事制度と運用法
2025/08/20（水） 13:00 ～ 2026/01/31（土） 23:55 株式会社カオナビ
